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株式会社ベイクルーズ

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

オシャレにこだわり楽しもう!ついでに仕事も楽しもう!

私たちは、ファッションやオシャレをする事へこだわりをもって楽しむこと。そして、何よりもファッションに関わる仕事へ情熱と誇りをもって取り組むことでお客様へ感動を与え続けていきたいと考えています。「JOURNAL STANDARD」「Spick&Span」「IENA」「Deuxieme Classe」など多彩なライフスタイルに合わせた30を超えるアパレルブランドや飲食店、インテリアブランドを展開中。今後もさらなる拡大を目指していきます。

株式会社ベイクルーズ

事業内容

レディース・メンズのトータルファッションの企画・製造・販売・直営店の運営、飲食店の運営、インターネット通販サイトの運営、及び家具の販売、フィットネス事業の運営

設立

1977年 7月22日

資本金

3,000万円

売上高

1,076億円(2017年8月末実績 ※グループ連結)

従業員数

5022名(2017年9月1日時点)

【平均年齢】
29.1歳

代表者

取締役CEO 杉村 茂

備考

店舗数:377店舗(2017年9月1日時点)

スタッフ同士の仲が良く、ファッションはもちろん様々な話題で盛り上がります。
スタッフ同士の仲が良く、ファッションはもちろん様々な話題で盛り上がります。
バイヤーやプレス、人事など将来的に豊富なキャリアパスがあります。
バイヤーやプレス、人事など将来的に豊富なキャリアパスがあります。
朝礼では連絡事項や前日の改善点、本日の目標などをチームで共有します。
朝礼では連絡事項や前日の改善点、本日の目標などをチームで共有します。
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女の転職!
取材レポート

女性が約7割を占めるというベイクルーズグループ。女性のライフイベントに対応する産休・育休・時短勤務などの制度を整えており、グループ全体で約150名以上が産休・育休を取得しています。またここで働きたいという思いがあるからこそ、復帰を望むスタッフが多いと言えます。また、「フレキシブル制度」という雇用制度があり、働く時間と日数を希望に沿って短縮することができ、家庭を持っても仕事との両立が可能になるのです。
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