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学校法人東京女子医科大学

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

東京女子医科大学は、創立125周年を迎えました

東京女子医科大学は、1900年(明治33年)に創立されました。「最良の医療を実践する知識・技能を修め高い人格を陶冶した医療人及び医学・看護学研究者を育成する教育を行う」を使命とし、大学建学の精神に基づき、大学教育では、社会に貢献する女性の医療人を育成することを目的としています。

学校法人東京女子医科大学
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circle人の役に立ちたいという思いをもった人が集まった組織と感じます。 所属部署によりその相手は様々ですが、ひとりひとりの働きが医療・教育・研究の向上に通じていると思います。 また、働く環境としては、ワークライフバランスが比較的とりやすく、子育て世代も働きやすい制度が整っており、長く勤められている方も多い印象です。

(女性/ 中途)

circle私が勤務している附属病院は医師や看護師など各職種の距離感の近さも特徴です。電子カルテシステムの刷新といった大規模案件もみんなで協力する雰囲気です。各施設の情報システム部門とも相互サポート体制ありです!

(女性/ 新卒)

事業内容

【創立125周年『社員の働きやすさ』が整った大学法人】
◆産育休取得率100%
◆有給取得率100%(前日の申請でもOK)
◆昨年度賞与実績4.7ヶ月分
◆住宅手当(自己名義賃貸:2万5,000円/月、自己所有持家:2万円/月)

《事業内容》
◆教育・研究・診療

設立

1900年(明治33年)

代表者

理事長:清水 治

住宅手当を支給しているので、毎月の負担が大幅に減ります!
住宅手当を支給しているので、毎月の負担が大幅に減ります!
昨年度賞与実績4.7ヶ月分と安定収入が叶います◎
昨年度賞与実績4.7ヶ月分と安定収入が叶います◎
子育て中の職員も複数在籍しており、入社後は時短勤務も可能です◎
子育て中の職員も複数在籍しており、入社後は時短勤務も可能です◎
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女の転職!
取材レポート

同法人は、子育て中の社員が多数活躍し、時短勤務や急なお休みにも柔軟に対応してくれる温かい職場環境が魅力的。実際に取材で感じたのは、ママさんたちが安心してキャリアを続けられる環境がしっかり整っていること。賞与や手当も充実し、安定した収入も魅力的。これまでのキャリアを活かして、長く安心して働きたい方には、ぜひおすすめしたい職場です!
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    データで見る
    働く環境

    2023年06月時点
  • 有給取得率

    データの説明

    72

    97

    全国平均
    当社

    育休取得率

    データの説明

    83

    100

    全国平均
    当社
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