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株式会社東横イン(品川旗の台駅南口/品川青物横丁駅)

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

「日本一女性が働きたい職場」を目標に掲げ、その実現のために様々な環境整備に取り組んでいます。

当社の女性社長を筆頭に「日本一女性が働きたい職場」づくりに力を入れてきた私たち東横イン。現在、社員全体の約8割が女性を占め、さらに支配人の約9割が女性という体制で経営を続けています。「1勤務3休制」というプライベートも充実させられる勤務体系によって、女性が安心して長期的なキャリア形成できる環境のため、20代~50代と幅広い年代が活躍する風通しのいい職場を実現しています。

株式会社東横イン(品川旗の台駅南口/品川青物横丁駅)

事業内容

■エコノミーホテルの運営

店舗数:283店舗(2018年9月13日現在)
客室数:59,282室(2018年9月13日現在)
☆46都道府県(高知県を除く)と海外で展開(2018年3月1日現在)

設立

昭和61年(1986年)1月23日

資本金

5,000万円

売上高

848億5,900万円 (2018年3月末日現在)

従業員数

11,510人(2018年3月末日現在)

【男女比】
男:女=2:8

代表者

代表執行役社長 黒田 麻衣子

女性社員が全体の約8割、支配人として働く女性は9割。女性にとって働きやすい職場を実現しています!
女性社員が全体の約8割、支配人として働く女性は9割。女性にとって働きやすい職場を実現しています!
未経験歓迎!充実の研修で安心してスタートできる環境です。大切なのは経験より「おもてなし」の心♪
未経験歓迎!充実の研修で安心してスタートできる環境です。大切なのは経験より「おもてなし」の心♪
20代~50代までと幅広い年代の女性が活躍している風通しのいい職場です!
20代~50代までと幅広い年代の女性が活躍している風通しのいい職場です!
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女の転職!
取材レポート

今回取材に伺ったのは東横インさん。何より驚いたのは、全社員の8割が女性、さらに支配人の9割が女性という事実でした。それを可能にしているのが「1勤務3休制」という独自の勤務体制。この制度によって年間休日170日以上と充実の休日数を実現し、それぞれの女性が自分のライフスタイルに合わせた働き方ができる環境です。オフも大切にしながら長く働きたいという思いをお持ちの方にピッタリですよ♪
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