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株式会社ESNA

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

★定着率95%!安定経営と充実の福利厚生・しっかりしたサポート体制で長く安心して働けます

「生活に“便利さ”と“うれしさ”を提供したい」をモットーに、ITインフラ構築サービスを中心に、勢いよく経営拡大を行っているESNA。変化の激しいIT業界の中でも、安定した需要があるITインフラ事業を行っています。そのほかにも、飲食業にも着手するなど、今後も世の中に無くてはならない事業・業界の発展に貢献していきます。

株式会社ESNA

事業内容

◆ITインフラ構築サービス
◆ヘルプデスク(事務)サービス
◆運用サービス
◆飲食事業

設立

2006年11月1日

資本金

1,500万円(2017年11月現在)

従業員数

80名(2018年9月現在)

代表者

代表取締役 久保 順聖

「教育制度が整っていない」「休みもない・・・」この先、長く働けるかなと不安を感じているあなたへ。
「教育制度が整っていない」「休みもない・・・」この先、長く働けるかなと不安を感じているあなたへ。
当社には 「飲食業」「販売職」「福祉関連」など、 異業界からの転職者が多数活躍しています。
当社には 「飲食業」「販売職」「福祉関連」など、 異業界からの転職者が多数活躍しています。
入社後は、最大3ヶ月間の研修をご用意!また、年間休日124日&完全週休2日制と私生活を大切にできます!
入社後は、最大3ヶ月間の研修をご用意!また、年間休日124日&完全週休2日制と私生活を大切にできます!
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女の転職!
取材レポート

今回の取材を通して感じたのは、とても社員満足度を大切にしている会社だということです。しっかりした教育体制があるので、実務やIT業界未経験の方が慣れていきやすいのも大きな魅力になっているよう。しかも年休124日・残業平均月10h未満などオフを大切に働けるのも、長く働きたい方にとって大きな安心材料です。さらに一人ひとりに時間をかけた面談を行っているのも、社員満足度が高い理由と感じました。
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