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京都トヨペット株式会社

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

女性が生涯、安心して働ける環境作りを。

≪産休育休制度について≫
出産予定日の6週間前~出産翌日から8週目までの産前産後休暇、
さらに、最長2年まで延長可能な育児休暇あり。

全女性社員のうち、3人に1人がこれまで取得しています。

さらに、産休・育休取得者中、45%以上が、
2回以上取得しています。

≪女性管理職について≫
全女性正社員のうち、約11%が管理職として活躍中しています。

(※全て2017年10月1日現在)

京都トヨペット株式会社

事業内容

■トヨタの新車・中古車販売
■レクサス車販売
■部品、礦油、各種自動車用品の販売
■自動車の整備、修理、補修
■各種損害保険販売
■携帯電話販売(au)

設立

1956年6月

資本金

2億円

売上高

312億円(2017年度実績)

従業員数

541名(2018年4月現在)

代表者

代表取締役社長 澤井 孝之

安定した企業で腰を据えて働きたい方にはぴったりの環境です。
安定した企業で腰を据えて働きたい方にはぴったりの環境です。
ショールームをデザインするのも大切なお仕事です。
ショールームをデザインするのも大切なお仕事です。
あなたの笑顔でお客様をお出迎えください。
あなたの笑顔でお客様をお出迎えください。
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女の転職!
取材レポート

京都府下TOPクラスの販売実績をもつ京都トヨペット。

企業の成長の背景には、社員がイキイキと活躍できる環境がありました。
実際にインタビューをさせていただいても、
男性、女性、みんなが活気と笑顔に溢れた職場でした。

産休育休制度にはじまり、残業削減の取り組み。
安心して働けるような配慮があるからこそ
創業より62年、安定した経営基盤を築けたのだろうと思います。
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