株式会社EQWELの転職・求人情報

株式会社EQWEL

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

子どもたちの「心の教育」を大切にし、深い知識や感性を持てるよう最大限支援しています。

社会で活やくするために必要な「非認知能力」を重要視しているＥＱＷＥＬ。「プログラム×講師×教材」の3軸を掛け合わせ、学ぶことが楽しいと感じていただけるような教室運営を行っています。
イード・アワード2022では「幼児教室部門」で顧客満足度優秀賞を受賞。7年連続で表彰いただいた実績もあり、ご利用者様から厚い信頼を寄せていただいています！
ぜひ、教育の専門家として子どもに寄り添うお仕事を始めませんか？

社員からの評判・
口コミをチェック！

circle 皆が自分の仕事にプライドを持っていて、その仕事をもっとブラッシュアップする場がいっぱいあります。仲良く、明るく、元気よく！を合言葉に頑張れる会社です。

(女性/ 中途)

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事業内容

★イード・アワード2022「幼児教室部門」顧客満足度優秀賞を受賞しました★

幼児教室「EQWELチャイルドアカデミー」のフランチャイズ展開
幼児教育に関する教材、著作物の制作・販売
幼児教育に関する啓発活動　など

●直営教室/16教室
●フランチャイズ教室/380教室（2022年4月現在）
●事業所
大阪本社、北海道本部、東京本部、中部本部、大阪本部、九州本部、沖縄本部

設立

昭和62年11月18日

資本金

3,000万円

従業員数

全国150名

【平均年齢】: 38歳

代表者

代表取締役／長谷川永子

企業HP

https://www.eqwel.jp/

インストラクター同士、相談し合える環境があります。疑問点は一緒に解決しましょう！

子どもたち一人ひとりに寄り添った成長サポート。こだわりの教材も、当社ならではの強みです。

女の転職！
取材レポート

「EQWELに転職して本当に良かった！」そう話すのは、現場で働くインストラクターの皆さま。子どもたちが非認知能力や生き抜く力といった社会性を育めるよう、教える側にとっても役立つノウハウが学べるのだそうです。また、働く社員のライフイベントに対する周囲の理解も深いため、将来も安心して働けるはず♪「子どもが好き」「専門資格はないけどチャレンジしたい」「家庭と両立したい」…そんな欲張りなあなたにぴったりです◎