大樹生命保険株式会社　淀屋橋営業部の転職・求人情報

大樹生命保険株式会社　淀屋橋営業部

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

2010年に、厚生労働大臣より子育てサポート企業に認定され『くるみんマーク』を取得。

安定した事業基盤のもと、働きやすい環境や制度を整備している当社。2007年にダイバーシティ推進活動を開始し、2010年には子育てサポート企業として『くるみんマーク』を取得しました。産前産後休暇はもちろん、産前通院休暇や介護特別休暇、時短勤務制度なども完備。社員の長期的な活躍を応援しているため、結婚、出産などのライフイベントに合わせて長く活躍していただける環境があります。

社員からの評判・
口コミをチェック！

circle 非常に面倒見が良い会社だと思います。また、未経験でしたが、研修もしっかりしてくれるので、安心できました。福利厚生が充実しているので、育児休暇をしっかりと取る事も出来ました。

(女性/ 中途)

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事業内容

☆厚生労働大臣認定の子育てサポート企業！☆
土日祝休み＆年間休日120日以上、社員のほとんどが17時に退社、
産育休取得実績・復帰実績多数、子の看護休暇・時短制度ありなど、
子育て支援体制が充実しています！

≪事業内容≫
◆個人および企業向け各種保険商品の販売、および保全サービス
◆受託資産の運用

≪営業拠点≫
支社／63箇所、営業部・営業室／450箇所

設立

1927年(昭和2年)3月5日

資本金

1,672億円

従業員数

12,042名（うち営業職員　8,140名）※2020年度末時点

代表者

代表取締役社長 / 吉村俊哉

企業HP

https://www.taiju-life.co.jp/

ライフイベントを迎えても長く働けるよう、産育休や時短勤務を活用して、キャリアを重ねられる環境です！

女の転職！
取材レポート

家庭の事情は人によってさまざまですが、同社ではすべての方が活躍できる制度や働きやすい環境を整えています。小さな子どもがいる方や子育てが一段落した方、親の介護が必要な方なども無理なく働けるようにサポート。結婚、出産、子育てなどのライフイベントを迎えても働ける環境があるため、勤続年数が長い方も多いとのこと。安定した環境で腰を据えて働きたい方に、ぜひオススメしたい企業です！