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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 エネルギービジネス統括部

  • 掲載終了予定日 25/02/13

  • 募集情報

    募集中の求人情報

  • 1社のお客様に深く寄り添いながら、 課題解決に貢献できる仕事です。

    仕事内容

    ◎景気に左右されにくい成長市場で事業成長に貢献 ◎業務範囲が幅広く自身の経験を活かせる ◎1社に属しながら複数の企業で様々なスキルと知識を習得できる ◎研修・教育体制・先輩方のサポートで未経験でも安心

    給与

    月給25万円~35万1,000円+残業代別途全額支給 ※ご経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定。 ※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません) 《各種手当》 ◇交通費全額支給 ◇残業手当 ◇表彰インセンティブ ◇役職手当 ◇資格取得インセンティブ ◇結婚祝金 ◇出産祝金 ◇災害見舞金 ≪年収例≫ 年収550万円/35歳/リーダー 年収480万円/28歳/メンバー(リーダー候補) 年収446万円/25歳/メンバー

    勤務地

    東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ※ご経験やお客様のご要望を考慮して配属先を決定 ※プロジェクト先へは複数名のチームを組んで常駐 ※プロジェクトは長期間でのご支援がほとんどです ※自身のキャリアパス、お客様や他プロジェクトの状況に伴いプロジェクト異動の可能性もあり、多彩な業種・職種の経験が活かせる環境があります ◆赤坂オフィス(エネルギービジネス統括部拠点) 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F <お客様先常駐の利点> ◇職種・業界などを問わず1社に集中できるため、他社の業務ノウハウや新しい視点が身に付く ◇お客様と共にチームを組み、意思疎通を図れるため、課題が複雑であっても迅速な対応ができる ◇長期でご支援を継続しているプロジェクトが大半で、目線を合わせて伴走することでビジネスパートナーとして貢献できる (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    業務プロジェクト推進*未経験OK*環境・エネルギー*充実した研修制度あり
  • 『縁の下の力持ち』が花形。 下記に1つでも当てはまったら、 当社でその思いを実現させませんか。

    仕事内容

    ◎景気に左右されにくい成長市場で事業成長に貢献 ◎業務範囲が幅広く自身の経験を活かせる ◎1社に属しながら複数の企業で様々なスキルと知識を習得できる ◎研修・教育体制・先輩方のサポートで未経験でも安心

    給与

    月給25万円~35万1,000円+残業代別途全額支給 ※ご経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定。 ※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません) 《各種手当》 ◇交通費全額支給 ◇残業手当 ◇表彰インセンティブ ◇役職手当 ◇資格取得インセンティブ ◇結婚祝金 ◇出産祝金 ◇災害見舞金 ≪年収例≫ 年収550万円/35歳/リーダー 年収480万円/28歳/メンバー(リーダー候補) 年収446万円/25歳/メンバー

    勤務地

    東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ※ご経験やクライアントのご要望を考慮して配属先を決定 ※プロジェクト先へは複数名のチームを組んで常駐 ※プロジェクトは長期間でのご支援がほとんどです ※自身のキャリアパス、クライアントや他プロジェクトの状況に伴いプロジェクト異動の可能性もあり、多彩な業種・職種の経験が活かせる環境があります ◆赤坂オフィス(エネルギービジネス統括部拠点) 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F <クライアント先常駐の利点> ◇職種・業界などを問わず1社に集中できるため、他社の業務ノウハウや新しい視点が身に付く ◇クライアントと共にチームを組み、意思疎通を図れるため、課題が複雑であっても迅速な対応ができる ◇長期でご支援を継続しているプロジェクトが大半で、目線を合わせて伴走することでビジネスパートナーとして貢献できる (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    ビジネスサポート*業界・職種未経験OK*福利厚生充実*充実した研修制度あり

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事業内容

BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

設立

1977年9月

資本金

3億1,000万円

売上高

1,327,123百万円(2024年3月期)(IFRS)

従業員数

18,253名(2024年7月1日時点)※当社所属の全雇用形態の従業員数

代表者

代表取締役社長 市村 和幸

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口コミをチェック!

circle多様なバックグラウンドを持った人たちが集まっている会社です。 前職では長年海外で働いていたため、日本企業に中途入社して浮いてしまわないか心配していたのですが、入社後の研修でさまざまな業界出身、経歴を持つ人がいることがわかり安心したことを覚えています。 エネルギービジネスの知見を高めるオンライン勉強会や、部内のSNSでのコミュニケーションを通してプロジェクトを超えた出会いがあり、とても楽しいです。 また上司とは定期的に行われる1on1(個人面談)で目標達成の相談や、業務における困りごとなど、何でも気軽に話すことができます。 役職関係なく「~さん」と呼ぶルールからも、風通しがとてもいいと感じます。

(女性/ 中途)

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