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株式会社カミングスーン

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

サロン向け予約獲得システムで3冠(※)を獲得!他社にはできないサービスを提供していきます

サロン業界で唯一、特許で認められたネット予約獲得システム・売上管理POSシステムを扱っている私たち。世の中には合理的ではないものがたくさんあり、私たちは圧倒的な仕組みでそれを解決することをミッションとしています。これからも社会問題解決企業として他社と一線を画するサービスを提供していきます!
※No.1出典…日本トレンドリサーチ/調査概要:2021年10月サイトのイメージ/調査方法:インターネット調査

株式会社カミングスーン

事業内容

◆美容室、ネイルサロン、リラクゼーション、
エステ向けのクラウド型予約獲得システム・売上管理システム
『coming-soon』事業

\働きやすいユニークな制度あり/
●働く時間を自由に決められる「フルフレックス制」
●残業を月10時間以内にする「残業0アクション」(残業は月5時間ほど)
●昼寝用ソファー完備!勤務時間内での昼寝ができる「昼寝奨励制度」
●勤務時間に自由に中抜けできる「中抜け自由制度」

設立

2000年9月

資本金

6200万円(資本準備金含む)

従業員数

28名

【平均年齢】
36歳

代表者

代表取締役 鷲田和久

残業0アクションを実施しており、月の残業平均は5時間!効率よく働ける環境が整っています。
残業0アクションを実施しており、月の残業平均は5時間!効率よく働ける環境が整っています。
No.1出典…日本トレンドリサーチ/調査概要:2021年10月サイトのイメージ/調査方法:インターネット調査
No.1出典…日本トレンドリサーチ/調査概要:2021年10月サイトのイメージ/調査方法:インターネット調査
出社時間を自由に決められるフルフレックス制に惹かれて入社した社員も在籍中!
出社時間を自由に決められるフルフレックス制に惹かれて入社した社員も在籍中!
viewpoints

女の転職!
取材レポート

今回の取材で印象深かったのは「規模拡大を求めない会社である」という話。代表の鷲田氏は「私にも会社にも、事業にも最適な規模があるはず。むやみやたらな売上目標を立ててはきりがない」という想いがあり、こだわりや働く社員を何よりも大切にしているそうです。残業0アクションなどライフスタイルに合わせて働ける環境を完備。充実した環境だからこそ、サービスも底上げされて好循環が生まれているのだと感じました♪
  • environments

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    働く環境

    2022年09月現在
  • 残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    5時間

    全国平均
    当社
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