日本一、女性が働きたい職場を目指しています。 東横INNは、駅前という好立地、良心的な料金システムなど多くのお客様が安心して利用できるようなビジネスホテルを目指しています。現在の売上高は約820億円、店舗数は全国280店舗と着実に成長を遂げてきました。『日本一女性が働きたいホテル』を目指し、年間休日170日以上、100％の有給取得率など、今後も女性が長期的に活躍し続けられる環境を整えていきます。 募集中の求人情報 フロントスタッフ◆未経験歓迎◆月8日勤務◆賞与年2回◆有給取得ほぼ100％ フロント◆複数名採用◆未経験歓迎◆月収26万円以上も可◆残業ほぼナシ 事業内容 ◆エコノミーホテルの運営店舗数:288店舗（2018年12月15日現在）客室数:60,427室（2018年12月15日現在） 設立 昭和61年（1986年）1月23日 資本金 5,000万円（2018年3月末日現在） 売上高 848億円 従業員数 11,510人（2018年3月末日現在） （パートタイム従業員含む） 代表者 代表執行役社長 黒田 麻衣子 【代表者略歴】 大学院卒業後、2002年に入社。出産・育児のために一度退職し、2008年に副社長として復職。2012年に社長に就任。
平日でも、好きなことに時間を割くことができます。
「プライベートの時間を大切にしたい」
そんな想いをお持ちの方に東横INNはピッタリだと思います。
私の場合、当社で働き始めて1番嬉しいことは、
平日のテーマパークを思い切り楽しめること。
休日と比べると、アトラクションもスムーズに乗れますし
特定のショーだって何回でも見に行くことができます。
「みんなの平日は、私にとっての休日なのかあ」って思うと
東横INNを選んでよかったなって思いますね。
