「日本一、女性が働きたい職場」をめざして 女性社長である黒田を筆頭に、女性が長く安心して活躍できる職場づくりに注力してきた当社。男性社会のイメージが強いホテル業界にあって、東横インは社員全体の約8割を女性が占めており、20代から60・70代まで幅広い年代が活躍できる環境をつくり上げています。さらに支配人の約9割が女性など、管理職として活躍する女性も多数。「日本一、女性が働きたい職場」をめざし、今後も環境整備に力を尽くしてゆきます。 社員からの評判・口コミをチェック! 45都道府県に店舗展開しているビジネスホテルです。「清潔・安心・値頃感」が会社のモットーだと習いました。 (女性/ 中途) 株式会社東横イン 大阪阪急十三駅西口2の社員からの評判・口コミをすべて見る 事業内容 ◆エコノミーホテルの運営店舗数:288店舗(2018年12月15日現在)客室数:60,427室(2018年12月15日現在) 設立 昭和61年(1986年)1月23日 資本金 5,000万円(2018年3月末日現在 売上高 848億円 従業員数 11,510人(2018年3月末日現在) (パートタイム従業員含む) 代表者 代表執行役社長 黒田 麻衣子 【代表者略歴】 大学院卒業後、2002年に入社。出産・育児のために一度退職し、2008年に副社長として復職。2012年に社長に就任。