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スターティア株式会社【東証プライム上場グループ】

  • 掲載終了予定日 23/10/19

  • 募集情報

日本中の中小企業の成長が、私たちの原動力!

国内企業の99.7%を占める中小企業の、健全なる存続と成長に寄り添いたい。そんな想いで私たちはITインフラ整備や快適なオフィス環境作りのお手伝いをしてきました。多くのお客様に信頼いただき、2022年度のグループ連結売上高は200億円を突破しました。今後もITや最先端のテクノロジーを用いつつ、人間らしいサポートで寄り添い続けます。

スターティア株式会社【東証プライム上場グループ】

事業内容

☆グループ連結売上高200億円突破(2022年度)
☆20代~30代活躍中!
☆産育休取得実績あり&時短勤務あり
☆食事補助など福利厚生充実

■システムインテグレーション・セキュリティ対策
■通信システム機器販売・設計・施工・保守メンテナンス
■OA機器販売・設計・施工・保守メンテナンス
■Webサイトの企画・制作、Web集客のコンサルティング
■電力小売、LED照明、空調機器、空気清浄機、電子ブレーカーの販売

設立

1996年2月21日

資本金

9000万円

売上高

200億400万円(2023年3月期実績)

従業員数

561名(2023年8月時点)

【平均年齢】
29.6歳(営業社員)
【中途入社者の割合】
49.4%

代表者

代表取締役社長 笠井 充

備考

東東京、麹町、足立、仙台、高崎、横浜、名古屋、大阪、和歌山、福岡、熊本

東証プライム上場グループ企業という安定基盤のもと、堅実な経営を続けています!
東証プライム上場グループ企業という安定基盤のもと、堅実な経営を続けています!
当社に信頼を置いていただいている既存のお客様へのアプローチがメインで、未経験者でも提案しやすいです♪
当社に信頼を置いていただいている既存のお客様へのアプローチがメインで、未経験者でも提案しやすいです♪
20代~30代の若手社員が活躍中!先輩後輩の距離も近く、気軽に話せる雰囲気です!
20代~30代の若手社員が活躍中!先輩後輩の距離も近く、気軽に話せる雰囲気です!
viewpoints

女の転職!
取材レポート

東証プライム上場グループ企業であり、国内企業の大半を占める中小企業に特化してサービス展開している同社の安定感はバツグン!新卒採用も積極的に行っており、未経験からスキルUPできる環境が整っています。さらに、今回のインタビューの中で実感したのは、社員の皆様が自己成長を目指してイキイキと働いていること。専門的なスキルも手に入れながら、ビジネスパーソンとして成長していきたい方にはピッタリだと感じました◎
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2023年09月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 40

    育休取得率

    データの説明

    84

    100

    全国平均
    当社

    その他の取り組み

    ★より女性が働きやすい職場環境の整備を行っています
    ・マタニティ休暇制度や婦人科検診補助制度
    ・保育補助手当
    ・最大3年の育児休業
    などの制度化を社員の声をもとに実現しています。

reviews

社員からの評判・
口コミをチェック!

circleチームビルディングを大切にしている会社。営業は個人のノルマを追うイメージがあるかと思いますが、スターティアではチームで一緒に戦います。 自分だけ出来れば良いという考えでなく、グループが達成したときに初めて達成と皆で喜び合えることがとても素敵だと感じます。決算期にはキャンペーンなど楽しいイベントを交えながら営業に挑めることも魅力の一つです。

(女性/ 中途)

circleお客様想いな会社だと思います。 前職では営業経験があり、ノルマに厳しかったり目先の売上を気にしがちでしたがスターティアはお客様に寄り添い、良好な関係を続ける事を一番に考えて行動出来ていると思います。実際にスターティアを好きになっていただき、様々な商材をまとめて任せて頂くお客様も多いですし、日常の訪問から新しいご契約に繋がるなど長年お世話になっている取引先が多い印象です。

(女性/ 中途)

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