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株式会社ESP

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

AIの開発にいち早く注目。現在急成長中の企業です!

話題のAI技術を利用した医療システムの研究開発を実施している当社。医院から直接オーダーを受けて開発を行っています。今後も業界の動向を見ながら先駆けて取り組んでいくことで、成長を続けていきます。

株式会社ESP
reviews

社員からの評判・
口コミをチェック!

circle女性が活躍し、働きやすい会社だと思います。産休・育休取得後の復職率は100%で、「オシャレ手当」や「資格合格報奨金」「バースデー休暇」「配偶者出産休暇」など、女性にうれしい制度が多いです。 女性社員比率も業界平均より高く、社員同士の雰囲気も良いです。 常に和気あいあい、というよりはオンとオフの切り替えがしっかりしている印象です。 当社は、上層部が「長く楽しく働いてほしい」「社員ファーストで、最大限パフォーマンスを発揮できる環境にしたい」という思いを強く持っており、複利厚生も毎年増えています。2024年度は新しく企業型確定拠出年金(DC)制度も導入されました。 面倒見のいい教育担当やリーダーばかりなので、未経験で入社しても無理なくスキルアップできる環境が整っていると思います。

(女性/ 中途)

circle社員に優しい会社。自分がやってみたい!ということは、話し合った上で挑戦の場を設けようとしてくれます。未経験でも上司がフォローしてくれるので安心して仕事に取り組めます。また、社長や役員も含め社員同士の距離感が程よく近いので、何でも相談しやすい環境も整っていると思います。

(女性/ 中途)

事業内容

《注目の待遇&福利厚生》
★有休消化率81%
★残業月平均7時間以下
★産育休取得率・復職率100%
★ランチ手当・インフレ手当・おしゃれ手当・引っ越し手当

《事業内容》
◆業務システム開発
◆Webシステム開発
◆クラウドインフラ構築
◆スマホ・タブレットアプリ開発
◆月額定額サブスク型システム開発
◆サポートデスク
◆IT事務
◆IT基礎研修
◆プログラミング研修
◆動画制作・編集

職業紹介事業認可取得(13-ユ-307737)
労働者派遣事業認可取得(派13-306407)
TOKYO働き方改革宣言企業

設立

2016年1月

資本金

20,000,000円

売上高

340,000,000円(2022年11月期)

従業員数

65名(現在)

代表者

代表取締役社長 高原 謙太

企業HP

女性社員が多数活躍中!手当が充実していて、働きやすい環境です◎
女性社員が多数活躍中!手当が充実していて、働きやすい環境です◎
懇親会や社内イベント・全社MTGなど交流の機会は多く用意しています!
懇親会や社内イベント・全社MTGなど交流の機会は多く用意しています!
当社のマスコットキャラクター。お客様には「パンダの会社」と言われることもあります(笑)
当社のマスコットキャラクター。お客様には「パンダの会社」と言われることもあります(笑)
viewpoints

女の転職!
取材レポート

「TOKYO働き方改革宣言企業」である同社は、社員に選ばれる会社となるよう「福利厚生革命」を実施。育児支援制度や引っ越し手当など、大手企業顔負けの制度が整備されています。「オシャレ手当」という一見変わった制度も。メイク道具にかかる費用を負担しよう!と月5000円の手当を支給してるのだとか。今後は社員から発信された制度案を採用されていくそう。同社でなら居心地のいい働き方が叶えられると思います◎
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2024年10月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 40

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    7時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    81

    全国平均
    当社

    育休取得率

    データの説明

    84

    100

    全国平均
    当社
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