スマートフォン版表示に切り替える

株式会社ETERNAL(東海東京フィナンシャル・ホールディングス/東証一部上場)

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

今後も新しい価値や制度を生み出しながら

トップダウンではなくボトムアップのスタイルで、
2005年の設立より急成長を遂げてきた当社。
2年前には大手証券会社「東海東京フィナンシャル・ホールディングス(東証一部上場)」と
グループ化することで、その安定感を揺るがないものとしました。
【証券×保険】というエッジの効いた企業体を武器に、
今後はグループ内のシナジー効果を活かしたビジネス展開に期待が高まっています。

株式会社ETERNAL(東海東京フィナンシャル・ホールディングス/東証一部上場)

事業内容

◇ファイナンシャルプランニング事業
◇生命保険・損害保険の保険代理店事業
◇経営コンサルティング事業

設立

2005年5月

資本金

5000万円

売上高

17億7300万円(2018年3月実績・税抜)←16億9600万円(2017年3月実績)

従業員数

210名

【男女比】
35:65(65%が女性)

代表者

代表取締役社長 高津 嘉邦

カフェのような落ち着いた雰囲気の店内で、じっくりお客さまと向き合うことができます。
カフェのような落ち着いた雰囲気の店内で、じっくりお客さまと向き合うことができます。
本部が一括して教育を担当。私たちが責任を持って一人前のプロへと育てます!
本部が一括して教育を担当。私たちが責任を持って一人前のプロへと育てます!
写真はグランフロント大阪店。お客さまにリラックスしていただけるような空間づくりを意識しています。
写真はグランフロント大阪店。お客さまにリラックスしていただけるような空間づくりを意識しています。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

『社員にとって働きやすい会社作り』を本気で実現している、素晴らしい会社さんでした。
カムバック制度やストック休暇、育児休業の延長制度や育児時短勤務制度など、現場ではたらく女性目線の制度が目白押し。
「ライフスタイルが変化してもETERNALで勤めたい」という社員が長く活躍できるよう、各部署の有志メンバーの声を積極的に吸い上げているのだそうです。これからもまだまだ良くなっていくETERNALに期待が高まります★

過去掲載していた求人情報

page-top