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システム技研株式会社

  • 掲載終了予定日 26/02/05

  • 募集情報

45年の安定基盤×個を尊重する社風。“自分らしいITキャリア”を築ける会社。

大手企業との長年の取引を強みに、安定した成長を続けるIT企業である当社。社員一人ひとりを「会社の財産」と考え、未経験からの育成にも本気で取り組んできました。実際に社員の約6割が未経験からのスタートです。段階的な研修とチーム配属により、着実にエンジニアとして成長できる環境が整っています。案件やキャリアの選択、働き方もエンジニア本位。残業少なめ・年間休日125日と仕事と私生活の両立が叶う点も大きな魅力です。

システム技研株式会社

    募集中の求人情報

  • 【創業45年の安定企業】 エンジニアの生活が最優先。無理なく続くITキャリアをここで。

    仕事内容

    ★微経験からでも段階的に成長できる育成体制 ★年間休日125日 ★月平均残業15時間以内 ★産休・育休の復職率100% ★リモートワーク率60%以上

    給与

    ◆月給23万円~37万円+賞与年2回+業績賞与 ※残業代別途全額支給 ※試用期間3か月あり(給与・待遇に差異なし) \資格取得報奨金を用意/ ◆システムアーキテクト:15万円 ◆応用情報技術者:15万円 ◆基本情報技術者:10万円 ◆ITパスポート:3万円 ◆OCJP Gold:7万円 ◆CCNA:8万円

    勤務地

    *リモート6割越え *勤務エリアは希望を考慮して決定します *転勤ナシ! 都内の各プロジェクト先で勤務いただきます 【本社】 東京都新宿区高田馬場1-34-1 サンフジビル5F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    アプリ開発エンジニア/リモート6割以上/年休125日/基本チーム参画
  • \中途入社の約65%が未経験スタート♪/ 研修"後"までサポートが整う当社で安心のエンジニアデビューを。

    仕事内容

    *未経験・微経験からでも段階的に成長できる育成体制 *リモートワーク率60%以上 *年間休日125日 *産休・育休の復職率100% *人柄やコミュニケーション力を正当に評価

    給与

    ◆月給216,000円~+賞与年2回+業績賞与 ※担当するエンジニア職種、社会人経験を考慮して決定 ※残業代別途全額支給 ※試用期間3か月あり(給与・待遇に差異なし) \資格取得報奨金を用意/ ◆システムアーキテクト:15万円 ◆応用情報技術者:15万円 ◆基本情報技術者:10万円 ◆ITパスポート:3万円 ◆OCJP Gold:7万円 ◆CCNA:8万円

    勤務地

    *リモート6割越え *勤務エリアは希望を考慮して決定します *転勤ナシ! 都内の各プロジェクト先で勤務いただきます 【本社】 東京都新宿区高田馬場1-34-1 サンフジビル5F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    初級エンジニア/未経験OK/年休125日/段階を踏んだ研修用意/リモート案件有

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事業内容

◆コンピュータシステムのコンサルティング
◆コンピュータソフトウェアの受託開発
◆ネットワークインフラの構築 及び運用管理
◆ソフトウェア技術者/ネットワーク技術者の派遣

【主要取引先】
株式会社日本総合研究所、株式会社エクサ、株式会社NSD、株式会社ハイマックス
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)、株式会社DTS、
株式会社日立システムズ、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
株式会社インターネットイニシアティブ(IIJ)
その他、SI企業・大手ソフトハウス (敬称略、順不同)

設立

1981年(昭和56年)10月6日

資本金

4,500万円

売上高

13億9613万円 (2025年3月期)

従業員数

正社員:120名(技術者:110名)

代表者

代表取締役 古木 文明

現在も全体の6割以上が在宅併用で働いています。
現在も全体の6割以上が在宅併用で働いています。
業務量をチームで調整する体制があり、無理な残業をさせない文化が根づいています。
業務量をチームで調整する体制があり、無理な残業をさせない文化が根づいています。
時短勤務や在宅調整により、ライフステージが変わっても働き続けられます。
時短勤務や在宅調整により、ライフステージが変わっても働き続けられます。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

1981年の設立以来、一次請け案件を中心に安定した成長を続けてきた同社。取材では「人を育て、長く働いてもらう」姿勢が強く印象に残りました。未経験者は段階的な研修とチーム配属で無理なく現場デビューが可能。経験者も希望やライフステージを考慮した案件調整が行われています。リモート案件は6割以上、残業も少なめで、子育て中の社員やブランク明けの方も活躍中。働き方まで含めて支える体制が整った会社です。
reviews

社員からの評判・
口コミをチェック!

circle社員の個性や希望を尊重してくれる会社だなと感じます。チーム体制で担当している案件でコツコツとスキルを積み上げていけるプロジェクトや技術者としてスキルアップにチャレンジ出来るプロジェクトなど個々の成長度合いやライフステージに合わせて担当プロジェクトを調整してくれます。

(男性/ 新卒)

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