スマートフォン版表示に切り替える

イケア・ジャパン株式会社

  • 掲載終了予定日 20/11/02

  • 募集情報

ダイバーシティの推進、平等であること、多様性に受容的であることに力を入れています。

イケアの最大の特徴は『社員に対する姿勢』を何よりも大切にすること。まずは社員(コワーカー)の全社員正社員化、同一労働同一賃金を整備するなど、働き方改革を率先して行ってきました。その根本にあるのは、働き方・生き方の選択肢を増やしたいという想いです。これからも率先して、人的な背景や出身地にかかわらず、すべてのコワーカーが歓迎され、尊重され、支援され、評価される職場環境づくりに取り組んでいきます。

イケア・ジャパン株式会社

事業内容

ホームファニッシング製品の販売、輸出入、配送及び倉庫管理業務
インターネット、その他通信を利用した通信販売業務
飲食店の経営
食料品及び飲料の輸入・販売家具及びインテリア用品雑貨に関するコンサルティング
古物営業法に基づく古物商

設立

2002年7月(スウェーデンで創業1943年)

資本金

86億500万円

従業員数

3300名(2020年7月時点)

代表者

代表取締役社長 ヘレン・フォン・ライス

社員食堂は多くの社員から好評です。
社員食堂は多くの社員から好評です。
社内の家具ももちろんイケアの家具です。くつろいでいただけます。
社内の家具ももちろんイケアの家具です。くつろいでいただけます。
オフィスでは自習をするスペースもあります。
オフィスでは自習をするスペースもあります。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

制作担当筌口より 今回取材に行ってみて感じたのは、社員全員が部署関係なくコミュニケーションを取っていることです!廊下で会っただけなのに長話になったり気持ちのいい挨拶が響きます。部門に関係なくお互いの仕事を手伝いあうなど、交流があるので「社員全員が仲間」だという共通認識があります。そんな笑顔溢れる会社のもとで働けるのはいいですよね♪
page-top