スマートフォン版表示に切り替える

エム・ティ・ストラテジー株式会社

  • 掲載終了予定日 22/09/01

  • 募集情報

ITマネジメント人材不足という社会問題を解決する会社。

DXの推進が叫ばれる昨今ですが、日本のDX推進を阻害する大きな要因の一つがITマネジメント人材いわゆる"PMコンサル"の不足です。プロジェクトの計画を策定し、立ち上げ、実行し、問題を解決しながら成功へ導く人材を増やさなければ、DXは実現しません。

この問題に着目し、
★自社におけるITマネジメント人材の育成
★大規模プロジェクト推進業務の支援

などのサービスを提供するために設立したのが同社です。

エム・ティ・ストラテジー株式会社

事業内容

【世界水準のITマネジメント人材を育成し、社会に送り出す会社です!】
◆ITコンサルティング業務支援
・システム開発案件に対するプロジェクトデザイン
・品質保証活動の提案
・ITコンサルタントの育成
◆プロジェクト管理業務支援
・システム開発案件に対するプロジェクトマネジメント
・プロジェクトデリバリー支援
・プロジェクトマネージャーの育成

設立

2017年6月

資本金

2000万円

従業員数

30名

代表者

代表取締役社長 田口政孝

【代表者略歴】
2002年SEとして日本アイ・ビー・エムに入社。様々なシステム開発案件のPMとして多くのプロジェクトを成功に導く。2013年に中国で大規模オフショアテスト組織の立ち上げに成功し2016年帰国。2017年6月に当社を設立。
【まるで学校のような専門教育あり】20~30代のメンバーがPMコンサルを目指して日々勉強中です!
【まるで学校のような専門教育あり】20~30代のメンバーがPMコンサルを目指して日々勉強中です!
開放的なオフィスも弊社の魅力の一つ。リモートワークも可能ですが、出社したい!という社員もいるほど。
開放的なオフィスも弊社の魅力の一つ。リモートワークも可能ですが、出社したい!という社員もいるほど。
日本国内でも類をみないコンサルティング会社で新しいキャリアを歩みませんか?ご応募お待ちしております!
日本国内でも類をみないコンサルティング会社で新しいキャリアを歩みませんか?ご応募お待ちしております!
viewpoints

女の転職!
取材レポート

これからのIT業界を生き残るためのスキルが身につくだけではなく、
・基本定時退社
・客先常駐ゼロ
・年間休日123日
・本社勤務とリモートワークの併用勤務
・独り立ちすれば完全在宅も可能
・育休産休あり(実績もあり)
といった女性が働きやすい環境も整っている同社。

「これから先もIT業界で働き続けたい」「自身の市場価値を高めたい」という思いを持つ方は、ぜひこの機会にご応募してみてはいかがでしょうか??
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2022年06月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 20

    女性役員・管理職の割合

    データの説明
    女性 3

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    0時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    100

    全国平均
    当社

    育休取得率

    データの説明

    84

    100

    全国平均
    当社
reviews

社員からの評判・
口コミをチェック!

circle新しいものを柔軟に取り込み、どんどん挑戦する会社。様々なバックグラウンドを持つ社員がいるので、自分の価値観が広がります!

(女性/ 中途)

circle賑やかで明るい会社。色々な意味で風通しが良い会社だと思います。年齢や入社年数関係なく、希望などが言いやすいです!

(女性/ 中途)

page-top