ジスクソフト株式会社の転職・求人情報

ジスクソフト株式会社

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

モノと人をスマートに結ぶ、快適で持続可能な社会を目指します！

1970年に創業し、コンピュータの保守用のプログラム開発がルーツである当社。現在はIT関連機器の制御ソフトの開発やAI・IoT関連開発、ITインフラの構築・運用・保守を支援するエンジニアや事務要員を派遣する業務が事業の中心です。今後もIT関連機器だけではなく、ソフトウェア制御が可能なすべてのハードウェアを今以上に便利で快適な存在にすることを目指し、ハードウェアと人とが協調する安全で快適な社会の実現に貢献します。

事業内容

★大手メーカーの重要な開発パートナー／ＦＳＡ(富士通系ソフトウェア業グループ)に所属しております！

■ソフトウェア企画・設計・開発

【主な取引先】
・富士通株式会社
・エフサステクノロジーズ株式会社
・富士通フロンテック株式会社
・株式会社富士通フロンテックシステムズ
・富士通ディフェンス＆ナショナルセキュリティ株式会社
・富士通Japan株式会社
・富士電機株式会社
・富士アイティ株式会社
・富士オフィス＆ライフサービス株式会社
・株式会社PFU
・株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー　他

設立

設立：昭和60年7月（1985年）／創業：昭和45年6月（1970年）

資本金

1億円

従業員数

333名（2024年6月21日現在）

代表者

代表取締役社長冨澤慶二郎

企業HP

https://www.jisc.co.jp/

配属部署は全員がリモート活用中！全社員に社用携帯を支給し、コミュニケーションもばっちり取れます。

女の転職！
取材レポート

【リモートOK／子の看護休暇を時間単位で取得OK／充実の福利厚生】など、働きやすい環境が整っている同社。取材時に印象的だったのは、社員様全員が「残業はしないもの」とはっきり答えていたことです。柔軟にスケジューリングできるからこそ、時間内で最適なパフォーマンスを発揮できるんだとか。実際に定時退勤が多いそうで、メリハリ良く働ける環境でプライベートもキャリアも大事にしたい方にはぴったりだと感じました！

データで見る
働く環境
2024年12月現在
女性社員の割合

女性 26 ％

女性役員・管理職の割合

女性 20 ％

残業時間（平均）

15時間

14時間

全国平均

当社

有給取得率

58％

76％

全国平均

当社

育休取得率

84％

100％

全国平均

当社

女性社員の平均勤続年数

10年

17年

全国平均

当社

その他の取り組み

残業時間は全社平均のデータです。配属部署によっては月平均5時間前後のところもあります！