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ジスクソフト株式会社

  • 掲載終了予定日 25/02/06

  • 募集情報

モノと人をスマートに結ぶ、快適で持続可能な社会を目指します!

1970年に創業し、コンピュータの保守用のプログラム開発がルーツである当社。現在はIT関連機器の制御ソフトの開発やAI・IoT関連開発、ITインフラの構築・運用・保守を支援するエンジニアや事務要員を派遣する業務が事業の中心です。今後もIT関連機器だけではなく、ソフトウェア制御が可能なすべてのハードウェアを今以上に便利で快適な存在にすることを目指し、ハードウェアと人とが協調する安全で快適な社会の実現に貢献します。

ジスクソフト株式会社

    募集中の求人情報

  • \在宅勤務OK×基本定時退勤×自由度の高い社風/ 働きやすい環境でアイデアを活かし、採用に繋げよう◎

    仕事内容

    ◆大手メーカーの技術者パートナーとしての安定基盤◆社長も子育て中で家事・育児に理解のある風土◆リモートワークOK(週4で活用中)&時間単位の介護休暇◆ITの知識は無くてもOK!カスタマイズ研修でスキルが磨ける

    給与

    ◆家族手当や住宅手当など充実の福利厚生◆資格取得時にお祝い金あり◆賞与年2回/平均2.9ヶ月分支給(2023年度実績) 月給25万円~28万円【経験者】 月給22.8万円~【未経験者】 ※みなし残業代はありません。残業代は全額支給します。 ※試用期間3ヶ月(期間中の雇用形態・待遇に差異はありません) ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 資格取得取得時にお祝い金を支給 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 例えば… ・個人情報保護士/30,000円 ・マイナンバー保護士/30,000円 ・DCプランナー/30,000円 ・日商簿記2級/30,000円 ・キャリアコンサルタント/30,000円 など 社員の声をもとに、資格取得支援やお祝い金は随時見直しています。 対象外の資格でも業務に活かせるものであれば、新たに追加を検討しますのでお気軽にご相談ください◎

    勤務地

    《基本は週4日リモートで業務を進めています》 本社/神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉STMビル3F ◆人事部では週1~2日ずつ交代で出社しています。 (変更の範囲)なし

    人事/会社説明会などの企画◆週4リモートワーク◆残業ほぼなし◆ネイルOK
  • **ご家庭と両立するロールモデル多数** ブランク明けの方も安心のサポート体制を整えています!

    仕事内容

    ◆大手メーカーの技術者パートナーとして築いた安定基盤◆残業月平均5.4時間(該当部署)◆リモートワークOK(週1~3日でリモート活用中)◆チーム業務で安心して働ける◆産育休取得率100%!男性の取得実績もあり

    給与

    ◆家族手当や住宅手当など充実の福利厚生◆資格取得時にお祝い金あり◆賞与年2回(平均2.9か月分支給/2023年度実績) 月給25万円~28万円+各種手当+残業代全額支給(基本は定時退勤です) ※みなし残業代はありません。残業代は全額支給します ※試用期間3ヶ月(期間中の雇用形態・待遇に差異はありません) ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 資格取得取得時にお祝い金を支給 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 例えば… ・個人情報保護士/30,000円 ・マイナンバー保護士/30,000円 ・DCプランナー/30,000円 ・日商簿記2級/30,000円 ・キャリアコンサルタント/30,000円 など 社員の声をもとに、資格取得支援やお祝い金は随時見直しています。 対象外の資格でも業務に活かせるものであれば、新たに追加を検討しますのでお気軽にご相談ください◎

    勤務地

    《週1~3日リモート併用中/「武蔵小杉駅」徒歩5分と駅近のオフィス》 本社/神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉STMビル3F ◆働き方の選択(リモート・出社)が可能です。※基本は週2~3回ほど出社いただきます (変更の範囲)なし

    経理*リモートOK*時間単位で子の看護休暇取得OK*残業ほぼなし*ネイルOK

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事業内容

★大手メーカーの重要な開発パートナー/FSA(富士通系ソフトウェア業グループ)に所属しております!

■ソフトウェア企画・設計・開発

【主な取引先】
・富士通株式会社
・エフサステクノロジーズ株式会社
・富士通フロンテック株式会社
・株式会社富士通フロンテックシステムズ
・富士通ディフェンス&ナショナルセキュリティ株式会社
・富士通Japan株式会社
・富士電機株式会社
・富士アイティ株式会社
・富士オフィス&ライフサービス株式会社
・株式会社PFU
・株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー 他

設立

設立:昭和60年7月(1985年)/創業: 昭和45年6月 (1970年)

資本金

1億円

従業員数

333名(2024年6月21日現在)

代表者

代表取締役社長 冨澤 慶二郎

配属部署は全員がリモート活用中!全社員に社用携帯を支給し、コミュニケーションもばっちり取れます。
配属部署は全員がリモート活用中!全社員に社用携帯を支給し、コミュニケーションもばっちり取れます。
実働7.5時間&基本定時退勤で、お仕事終わりの時間も充実させることができます。
実働7.5時間&基本定時退勤で、お仕事終わりの時間も充実させることができます。
男女問わず育休実績が多数あり!家庭と両立しながら腰を据えて働けます。
男女問わず育休実績が多数あり!家庭と両立しながら腰を据えて働けます。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

【リモートOK/子の看護休暇を時間単位で取得OK/充実の福利厚生】など、働きやすい環境が整っている同社。取材時に印象的だったのは、社員様全員が「残業はしないもの」とはっきり答えていたことです。柔軟にスケジューリングできるからこそ、時間内で最適なパフォーマンスを発揮できるんだとか。実際に定時退勤が多いそうで、メリハリ良く働ける環境でプライベートもキャリアも大事にしたい方にはぴったりだと感じました!
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2024年12月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 26

    女性役員・管理職の割合

    データの説明
    女性 20

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    14時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    76

    全国平均
    当社

    育休取得率

    データの説明

    84

    100

    全国平均
    当社

    女性社員の平均勤続年数

    データの説明

    10

    17

    全国平均
    当社

    その他の取り組み

    残業時間は全社平均のデータです。配属部署によっては月平均5時間前後のところもあります!

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