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リンク・プロフィット・システム株式会社

  • 掲載終了予定日 25/02/13

  • 募集情報

「組織の中で個人がないがしろにされない会社」をつくりたい。そんな想いで設立されました。

代表をはじめ当社の立ち上げメンバーは元エンジニア。会社員時代やフリーランス時代の経験から、「一人ひとりが組織のコマではなく、尊重される環境」をつくるために力を入れています。評価制度や勤務環境整備においては、社員の意見を積極的に導入。スピード感をもって会社を変えていけることが特徴です。安心して働ける環境を整備し、社員が頑張ってくれているお陰で、黒字経営・140%成長を達成できています。

リンク・プロフィット・システム株式会社

    募集中の求人情報

  • 急なご事情でのお休みや中抜けも可能◎ ママエンジニアへのサポート体制に自信があります♪

    仕事内容

    ◎フルリモートも可能 ◎代表も4児のパパ!仕事と家庭の両立に関する悩みも相談しやすい ◎経験やスキルに合うキャリアプランを提案 ◎産育休活用実績多数 ◎月給30万円~60万円(前給保証)

    給与

    前職以上の給与を保証|月給30万円〜60万円+交通費全額支給+資格手当 ★全社員が入社後に年収アップ! ★『働き方はそのままで』年収180万円UPの実績も! ★不要な固定費は削減し福利厚生や給与に還元 ★基本的に毎年プラス査定を実施中 ※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮して決定します ※上記金額には固定残業代(20時間分/3万8000円~7万5000円)を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月(期間中は時間年休の取得はできません。その他給与・待遇に差異はありません) 【評価】 年1回昇給があり入社1年後には基本的に全社員が昇給。 成果だけでなく休みや遅刻がないなど真面目さもしっかり評価します!

    勤務地

    ★フルリモートOK♪ ★地方に在住しながらの勤務もOK! ※スキルに応じてフルリモートも可能なため、日本全国どこからでも働けます ※「自宅に近い場所で働きたい」「週1回出社希望」などのご要望も叶えます◎ ※社内手続き等はWeb上で完結するので、本社への出社義務はありません。   東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先での勤務となります。 <本社> 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目26-5 代々木シティホームズ904 ※転居を伴う転勤はありません! ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    開発エンジニア*フルリモートOK*案件選択自由*月給60万も可*残業8h/月
  • あなたのペースでいいんです♪ 十人十色の方法であなたに合ったステップアップを叶えられる場所がここに!

    仕事内容

    ◎経験やスキルに合うキャリアプランを提案 ◎チームで参画できる ◎有休もとりやすい環境!推し活を楽しむ社員多数 ◎リモートOK(週2~3) ◎産育休活用実績多数

    給与

    月給26万円~+交通費全額支給+資格手当 ★全社員が入社後に年収アップ! ★『働き方はそのままで』年収180万円UPの実績も! ★不要な固定費は削減し福利厚生や給与に還元 ★基本的に毎年プラス査定を実施中 ※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮して決定します ※上記金額には固定残業代(20時間分・3万5千円)を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月(期間中は時間年休の取得はできません。その他給与・待遇に差異はありません) 【評価】 年1回昇給があり入社1年後には基本的に全社員が昇給。 成果だけでなく休みや遅刻がないなど真面目さもしっかり評価します!

    勤務地

    《テレワークが6割以上!フルリモート中の社員も!》 ◆東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ※自宅から通いやすいように希望を最大限考慮します ※基本的には1時間以内で通勤できるプロジェクトをお任せします ※フルリモートも可能です。ご相談ください。 ※転居を伴う転勤はありません! ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 <本社> 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目26-5 代々木シティホームズ904

    ITエンジニア*リモートOK*経験浅め歓迎*サポート体制充実*残業8月h

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事業内容

*システムインテグレーション事業
サーバーの設計構築、業務システム運用/保守
データベース構築、保守/SQLチューニング
業務改善/運用改善

*システム開発事業
Java、C#を用いたWebアプリケーションの開発/保守
銀行、証券などの基幹業務アプリケーション開発/保守
ソフトウェアパッケージ開発

*スマートフォンアプリ開発事業
Android、iPhone向けツール系アプリ開発
Unityによるアプリケーション企画開発

~代表・真野が大切にしていること~
。゚+。.。・.。゚+。.。・.。゚+。.。・.。゚+。.。・.。.。
やはり男性はまだまだ外で働く文化があり、
ママさんが育児や家庭内でのしわ寄せがきていると感じています。
自身も娘3人、息子1人がおり、シングルファザーの経験を経て
働きながら子育てする難しさにも直面しました。

「仕事はこうあるべき」「結果だけ出せばいい」ではなく、
これからは働き方の多様性が求められてくる時代。

家族のために使うべき必要な時間は確保してほしいという想いから、
食事を作るために中抜けをして戻るなどの働き方も当社ではOKです。

私たちはこれからも
女性・男性関係なく、IT業界でエンジニアとして活躍する方々に、
豊富な働き方の選択肢をご用意していきます。

設立

2015年10月

資本金

1000万円

従業員数

20名(2022年10月時点)

【中途入社者の割合】
全員が中途入社です

代表者

代表取締役 真野 悟

【代表者略歴】
娘3人/息子1人の4児のパパ。自身のこれまでの育児経験から働き方の多様性を重要視しており「男性も女性も育児をしながら働きやすい社会を作る」という想いから当社の代表に就任。現在も娘のお弁当を毎日作っている。
前職から年収が180万円アップした例もあります。安心できる給与レンジでお迎えします。
前職から年収が180万円アップした例もあります。安心できる給与レンジでお迎えします。
ワークライフイベントを経ても働き続けられる環境作りに注力しています♪
ワークライフイベントを経ても働き続けられる環境作りに注力しています♪
スピード選考を実施中!まずはお気軽にご応募ください♪
スピード選考を実施中!まずはお気軽にご応募ください♪
viewpoints

女の転職!
取材レポート

制作担当田野より 【有給消化率80%】【前給保証】【食事補助あり】など嬉しい環境があるのは、代表の真野さん自身が4児の子育てをしていて、ライフイベントを経ても安心して働ける環境を作りたい想いがあるからだそう。女の転職から入社した女性社員さんの取材中も「家族との時間が増えた」という言葉に「嬉しいな~」と仰っているのが印象的で、本当に社員想いな社長さんだと感じました。同社なら安定したキャリアを歩めるのではないでしょうか。
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    2022年02月現在
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    データの説明

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    8時間

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    全国平均
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