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株式会社東横イン 東京日本橋

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

「女性が働き続けたいと思われる職場」を追求し続けています!

全国300店舗・総客室6万を超える日本最大級のホテルチェーンである当社。社員は全体の約8割が女性、さらに支配人は約9割が女性というホテル業界では異例の女性比率を誇っていることも特徴の1つです。「日本一、女性が働きたい職場にする」という目標を掲げ、1勤務3休制の働き方や年間休日182日、有給取得率ほぼ100%など無理なく働ける環境を整えています。

株式会社東横イン 東京日本橋

事業内容

エコノミーホテルの運営
店舗数:303店舗(2019年9月14日現在)
客室数:65,278室(2019年9月14日現在)

設立

昭和61年(1986年)1月23日

資本金

5,000万円

売上高

907億3,100万円 (2019年3月末日現在)

従業員数

13,211人(2019年3月末日現在) (パートタイム従業員含む)

代表者

代表執行役社長 黒田 麻衣子

お客様の多くは、出張などで東横インを多くご利用されている常連のお客様です!
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フロント業務や接客経験がない方でも、先輩が一つ一つ丁寧にレクチャーするのでご安心を◎
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満足に休める環境だからこそ、お仕事も頑張れちゃうんです◎
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女の転職!
取材レポート

最も印象に残ったのは、イキイキと楽しそうに働くスタッフの皆さんの笑顔。例え1回の勤務時間が長くても、十分な休憩時間を確保することで無理のない働き方ができ、1勤務3休制でプライベートも存分に満喫していました。ワークライフバランスがしっかり整っているからこそ毎日楽しんで働けているのだと感じました。
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