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ウェルビー株式会社

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

すべての人が「希望」を持てる社会の実現に向けて

1人でも多くの障害のある方に、成長と活躍の場を創出したい。そして、ボランティアではなく事業として携わることで 、障害のある方を継続的にサポートしていきたい。そんな想いから、社会問題をビジネスで解決するサービスを提供しています。ビジネススキル、PCスキル、コミュニケーションUPの研修を提供することで、障害のある方々が、これまでよりも幅広いフィールドで活躍できるようにしたいと考えています。

ウェルビー株式会社
reviews

社員からの評判・
口コミをチェック!

circle風通しのいい会社だと思います。 上司や先輩も経験豊富な方が多く相談などしやすくて安心して 業務に取り組む事ができました。

(女性/ 中途)

circleとにかく仕事に対してマジメな方多いです! マジメといってもただお固いだけではなく適度に息抜きや発散の仕方も教えてくれるので、私のような福祉業界未経験でも安心して支援業務に集中出来ます!

(男性/ 中途)

事業内容

■障害者総合支援法による就労移行支援
■障害者総合支援法による就労定着支援
■障害者総合支援法による自立訓練(生活訓練)
■障害者総合支援法による特定相談支援
■埼玉県委託事業による発達障害者就労支援センター
■児童福祉法による児童発達支援
■児童福祉法による放課後等デイサービス
■児童福祉法による保育所等訪問支援
■児童福祉法による障害児相談支援

設立

2011年12月1日

資本金

3億3,713万8000円(2024年3月31日時点)

売上高

120億3,300万円(2024年3月31日実績)

従業員数

1,517名(2024年3月31日時点)

代表者

代表取締役/大田 誠

安定基盤の中、長く働くことができます。
安定基盤の中、長く働くことができます。
残業はほとんどなく、年休も120日以上!プライベートな時間もしっかり確保できます。
残業はほとんどなく、年休も120日以上!プライベートな時間もしっかり確保できます。
風通しがよく、アイデアを発信しやすい環境です。先輩のサポートや研修も充実しています!
風通しがよく、アイデアを発信しやすい環境です。先輩のサポートや研修も充実しています!
viewpoints

女の転職!
取材レポート

「身近に発達障害のお子さんがいて、支えになりたいんです」…そんな方も多数活躍しているウェルビー。「子育てが落ち着いたから正社員として働きたい」「PCスキルを活かしたい」という理由で入社した方もいるそうで、約7割が未経験入社だそうです!
そんな同社は福利厚生や制度面も常にブラッシュアップし、チャットツールや研修ツール導入なども積極的に行っているそう。安定基盤のもと、長く働きたい人にオススメです♪
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2023年08月現在
  • 女性役員・管理職の割合

    データの説明
    女性 50

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    6時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    69

    全国平均
    当社

    育休取得率

    データの説明

    84

    100

    全国平均
    当社
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