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株式会社東横イン 東京駅新大橋前

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

100年続く会社を目指して

創業以来「清潔・安心・値ごろ感」をコンセプトにビジネスホテル業界のスタンダードを築いてきた東横イン。近年では仕事に限らず様々な目的でビジネスホテルを利用されるお客様が増えるようになりました。そういった環境や時代とともに変化していくため「出発するホテル。東横イン」として新たな一歩を踏み出す決断をしました。これまで培ってきた東横インの品質も維持しつつ今後100年続く会社を目指して進化を続けてまいります。

株式会社東横イン 東京駅新大橋前
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circle平日でも、好きなことに時間を割くことができます。 「プライベートの時間を大切にしたい」 そんな想いをお持ちの方に東横INNはピッタリだと思います。 私の場合、当社で働き始めて1番嬉しいことは、 平日のテーマパークを思い切り楽しめること。 休日と比べると、アトラクションもスムーズに乗れますし 特定のショーだって何回でも見に行くことができます。 「みんなの平日は、私にとっての休日なのかあ」って思うと 東横INNを選んでよかったなって思いますね。

(女性/ 中途)

事業内容

■ビジネスホテルの運営
☆1都1道2府42県に70,000室以上の客室を展開

設立

昭和61年(1986年)1月23日

資本金

5,000万円

売上高

807億円(2023年3月期)

従業員数

15,878人(パートタイム従業員含む)

代表者

代表執行役社長/黒田 麻衣子

17時~17時半定時&残業ほぼなしでプライベートの時間も大切にできます◎
17時~17時半定時&残業ほぼなしでプライベートの時間も大切にできます◎
東横イン東京駅新大橋前のほとんどが女性スタッフです◎
東横イン東京駅新大橋前のほとんどが女性スタッフです◎
30~70代が活躍中!明るくコミュニケーションが活発な職場です
30~70代が活躍中!明るくコミュニケーションが活発な職場です
viewpoints

女の転職!
取材レポート

日本国内外でビジネスホテルを展開している「東横イン」。その知名度や安定した事業基盤はもちろん、バランスの取れた働き方ができることも魅力の一つだと感じました。今回の取材では支配人の方が「休める環境を積極的に作っていって欲しい。休みに関しての相談にも乗っていきたい」という想いを語ってくださいました。こういった環境があるからこそ、年齢に関係なく安心して働けるのだと感じられる取材でした。
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