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株式会社長大

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

社会資本を「知と技術」で支えていく

建設コンサルタントとして橋、道路等の老朽化や、エネルギー・環境問題など…社会問題の解決に取り組んできた長大。人々の安全・安心で豊かな暮らしを守ってきた経験値と技術力が認められ、事業領域はなお拡大傾向にあります。また近年では、社内体制を一層強化。社員の個性や働く条件の違いを受け入れるダイバーシティや、くるみんマークの取得、ワークライフバランスの取り組みなど、多角的なアプローチで進行中です。

株式会社長大

事業内容

≪建設に関わる事業企画から運営までをサービスとして提供≫
■国土基盤整備・保全
■環境・新エネルギー
■地域創生

※大阪府緊急雇用対策賛同企業

設立

1968年2月21日

資本金

10億円

従業員数

839名(2021年12月31日現在)

代表者

代表取締役社長 野本 昌弘

《*女性社員活躍中》チームのように協力しながら日々のお仕事に取り組めます。
《*女性社員活躍中》チームのように協力しながら日々のお仕事に取り組めます。
《*未経験歓迎》事務経験がない方も安心してスタートできるバックアップ体制です。
《*未経験歓迎》事務経験がない方も安心してスタートできるバックアップ体制です。
《*手厚い福利厚生》上場企業ならではの充実した環境があり。長い目線で活躍できる職場です。
《*手厚い福利厚生》上場企業ならではの充実した環境があり。長い目線で活躍できる職場です。
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女の転職!
取材レポート

約50年にわたり全国各地の建設プロジェクトに携わってきた同社。大規模な橋の建設やまちづくりに携わってきた実績から、業界内でも揺るがぬ地位を築いているのだそう。そんな同社が社員の長期キャリアのために手がけた社員目線な制度・環境は必見!【ワークライフバランスの取り組み(残業は月10H程度)】【仕事と育児の両立支援制度(時短や時差出勤制度、その他多数)】など…多方面からキャリアパスを支える体制を整えていますよ♪
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