株式会社東横イン志木駅東口の転職・求人情報

株式会社東横イン志木駅東口

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2015年に稼働率100%でギネス記録公式認定。その裏にあるのは、ゆとりある働きやすさです。

私たちが目指しているのは、「日本一女性が働きがいのある職場にすること」。女性が長く活躍できるよう、「残業ほぼなし」「年間休日170日以上」「有給消化率ほぼ100％」といった環境を実現しています。そのため、ホテル業界全体としては男性が多い中、当社は社長や支配人を含め、8割が女性社員。若手はもちろん、40～50代や、20年以上勤続している社員も。ゆとりある就業体制が、社員の高いモチベーションを創出しています。

社員からの評判・
口コミをチェック！

circle 女性にとって長く働けて、働きやすい愛されているホテル。

(女性/ 中途)

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事業内容

◆「駅前旅館の鉄板版」をコンセプトとしたエコノミーホテルの運営
高知県を除く46都道府県と海外で展開（2019年3月時点）

店舗数／国内外に309店舗（2019年11月8日現在）
客室数／66,508室（2019年11月8日現在）

設立

昭和61年（1986年）1月23日

資本金

5,000万円（2019年3月末日現在）

売上高

907億3,100万円（2019年3月末日現在）

従業員数

13,211人（2019年3月末日現在）※ パート従業員含む

【中途入社者の割合】: 8割

代表者

代表執行役社長　黒田麻衣子

年間休日は何と170日以上＆有休消化率はほぼ100％！スポーツ観戦やライブ、イベントも逃さず楽しめます☆

女の転職！
取材レポート

「1日働いたら3連休…もう抜け出せない…！」
取材ではそんな声を多く聞きました。

年間休日の平均は120日と言われるなか
東横インは170日以上。1年の半分が、お休みだなんて
取材班の私たちも羨ましくなるほどでした。

女の転職typeでも珍しい「毎週3連休」の求人。
働き方が多様化する今、人気のお仕事になるでしょう。
（実際に、お休み目当てで転職する人が多いそう！）
このチャンスを見逃さないでくださいね。

過去掲載していた求人情報

フロントスタッフ/年休170日以上/有休取得ほぼ100％/20代が中心の職場（掲載終了日：20/06/11）
フロントスタッフ≪2020年7月OPEN≫毎週3連休/月7～8回勤務/20～30代活躍中（掲載終了日：20/06/11）

株式会社東横イン 志木駅東口

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