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株式会社東横イン 山手線大塚駅北口Ⅱ

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

女性が「ここで働きたい」と感じる日本一の職場をめざし、お客様に寄り添うことを目標としています。

アクセスの良さ、手頃な料金、そして細やかなホスピタリティで支持を集め、いまや国内最大級のホテルチェーンへと成長した『東横INN』。私たちは「30年で世界50万室」を目指す一方で、「日本一、女性が働きたい職場」をつくることも大切なミッションとしています。その環境のなか、多くの女性スタッフが力を発揮し、東横INNならではの“ほっ”とくつろげる空間をお客様にお届けしています。

株式会社東横イン 山手線大塚駅北口Ⅱ

事業内容

■エコノミーホテル『東横INN』の運営

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◎ホテル拠点数 |海外5ヶ国 国内46都道府県(2024年3月末日時点)
◎ホテル数   |355店舗(2024年7月末日現在)
◎日本一の客室数|78,120室(2024年7月末日現在)
◎年間総宿泊人数|2,336万人(2023年4月〜2024年3月)
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設立

1986年(昭和61年)1月23日

資本金

5千万円

売上高

1,228億円(2024年3月期)

従業員数

17,650人(パートタイム従業員含む)

代表者

代表執行役社長 黒田 麻衣子

【月収29万円も可能】手当と賞与でしっかり収入も確保◎
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【QOLの良さが自慢です】朝はゆったり出勤&連休取得でリフレッシュも♪
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【格安宿泊をいち早く手に!】面接1回のスピード選考です◎
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女の転職!
取材レポート

【1日働いたら3連休/10時半出勤】など、思わず「年休169日あったらどんなことができるだろう…」想像した取材班。1日働き、3連休でリフレッシュする制度を整えています。こうした働き方の背景にあるのは、「おかえりなさい」「いってらっしゃい」を同じフロントスタッフが行える安心感をお客様に届けたいからだそう。フロントスタッフの協力が不可欠な分、待遇を整えて社員の生活をサポートしているのが非常に魅力だと感じました!
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