株式会社東横イン成田空港の転職・求人情報

株式会社東横イン成田空港

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

“日本一、女性が働きたい職場にする”をビジョンに、女性の働きやすい環境を追求します。

東横インの主役は「女性」。代表の黒田を筆頭に、支配人の9割、社員の8割を女性が占めています。だからこそ、女性が働き続けられる環境整備に注力しています。「1勤務3休制」の勤務体系もその一つ。これからも女性のキャリア形成に会社をあげて取り組んでいきます。

◆東横INN 成田空港について◆
成田空港近くの当店舗は、1384室を抱える大型ホテル。その分スタッフの数も多く、皆で協力しながらホテル作りを行っています。

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circle 東横イン成田空港は語学が特に役立つと思います！ ※もちろんなくても大丈夫です元々は高度な接客力が身に付く仕事がしたくて、ホテル業にチャレンジすることしました。私は中国語が話せたので、語学力を活かせる成田空港の店舗で希望を出して今は勉強もしながら働けています♪

(女性/ 中途)

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事業内容

■エコノミーホテルの運営

店舗数：311店舗　（2020年1月18日現在）
客室数：67,044室　（2020年1月18日現在）
☆46都道府県（高知県を除く）と海外で展開　（2019年3月末日現在）

設立

昭和61年（1986年）1月23日

資本金

5,000万円

売上高

907億円（2019年8月時点）

従業員数

13,211人（2019年3月末日現在）（パートタイム従業員含む）

【中途入社者の割合】: 80％

代表者

代表執行役社長　黒田麻衣子

成田空港は、東横インきっての大型ホテル！スタッフ数も多いので、協力し合って働けます。

女の転職！
取材レポート

ホテルのフロントというと「厳かな接客」を連想しがちですが、東横インのスタッフたちはどちらかというと人懐っこくて、親近感を持てる方が多いのが印象的でした☆きっと同社であれば、ホテルだからと気負うことなく、自然体で働けると思います♪
そんな同社で働く魅力を聞くと、皆口を揃えて「メリハリをつけて働ける勤務体系！」とおっしゃっていました。オフの充実が仕事でのいいパフォーマンスに繋がっているのでしょう☆

過去掲載していた求人情報

フロントスタッフ/週5お休み/未経験・フリーター歓迎/有給取得率ほぼ100％（掲載終了日：20/05/04）
フロントスタッフ/未経験歓迎/1回出勤したら3日お休み/有給取得率ほぼ100％（掲載終了日：20/05/04）

株式会社東横イン 成田空港

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