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株式会社ネオコミュニケーション

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

社員定着率90%の理由は、働きやすさだけじゃなく「キャリア」を応援する風土もあるから。

通信インフラの事業をはじめ、人材派遣や新設立のIT事業など、様々な領域を手がける当社では、「やりたい」と思った仕事にはどんどんチャレンジできる環境があります。バックオフィスだけでなく、フロントに立って営業するのもよし、社会のインフラを支える工事に関わるのもよし。性別、年齢、経験、関係なくあなた自身のキャリアを応援します!

株式会社ネオコミュニケーション

事業内容

◆ITインフラ設計・構築
◆人材派遣
◆電気設備工事
◆直販営業

【一般建設業】
電気通信工事業(般-30)第130649号
電気工事業(般-30)第130649号

【人材派遣業】
一般労働者派遣事業(派13-305651)
有料職業紹介事業(13-ユ-306787)

【認証取得】
プライバシーマーク(認定番号 第10110061(05)号)

設立

2003(平成15)年10月21日

資本金

2,000万円

従業員数

88名(2019年10月1日現在)

代表者

代表取締役 生田目勇之

20代の若手から働くママまで、幅広い年代の女性社員が活躍中です!
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創業以来、増収増益を続け、大手企業と多数お取引している「安定基盤」も魅力の1つです。
創業以来、増収増益を続け、大手企業と多数お取引している「安定基盤」も魅力の1つです。
新年会や花見、BBQ、創立記念パーティーなどイベントも盛りだくさん!各部署のメンバーとも交流できます!
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女の転職!
取材レポート

定着率90%と社員が長く働ける環境が魅力の同社。
取材でお話を伺った時も、「未経験の方 は期間とか関係なく、できるまで教えますよ」
「経験よりも明るさが大事かな」と、言葉1つ1つから、優しく温かい印象が伝わってきました。
同社でなら、今まで「少しワガママかな?」と感じていた、お休みの取り方や、挑戦したい仕事など、
様々な希望が叶えられるのではないでしょうか?
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