チェンシージャパン株式会社の転職・求人情報

チェンシージャパン株式会社

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中国大連・タイ・日本3か国で、ワールドワイドなサポート体制の確立を目指しています

展開するIFSパートナー企業として、システムに関するコンサルティングから、オフショア開発のブリッジ、システム開発、運用・保守サポートなどを行っています。お客様のご相談を解決するためにヒアリングから行い、ベストなシステム開発を行うことでお客様からも高い評価を頂いております。会社としては今後アメリカに支社を増やしていく予定。中国、タイ、日本の支社で密なコミュニケーションを図り、成長を続けています。

社員からの評判・
口コミをチェック！

circle 元気で活発な人が多い会社だと思います。主力が30代半ばくらいのメンバーが多いためでしょうね。あと多国籍であることも特徴です。現在は日本人以外にも、中国やタイから働きに来ている方が何人もおり、そこも活発な印象を与えるポイントかと

(男性/ 中途)

circle 社員同士の仲が良くアットホームな会社です。日本支社・海外支社メンバーに若い世代が多く、勢いがあり日本・海外含めてこれからの成長が楽しみな会社です。社員の意見に積極的に耳を傾け、福利厚生に関わる制度を検討・導入してくれます。既存の制度に拘ることなく良い変化であればどんどん受け入れてくれる懐の深い会社です。

(男性/ 中途)

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事業内容

◆情報処理システムの企画、設計、開発及びシステムの管理、運営
◆コンピュータシステムの構築

設立

2016年5月

資本金

2000万円

代表者

岩堀健太郎

女の転職！
取材レポート

「毎月500枚の請求書に印鑑を押し、切手を貼っています。」そんなご相談があったそう。ヒアリングを重ね約1年かけて完成したシステムにより業務の効率化やデータ管理など生産性アップを叶えた事例です。印象的だったのは企業の将来まで見据えて提案を行っていること。お客様と深い信頼関係を築けていることが垣間見えました。代表をはじめ人事の方も柔らかな雰囲気なので面接もリラックスした気持ちで挑めると思います。

データで見る
働く環境
2020年12月現在
女性社員の割合

女性 31 ％

残業時間（平均）

15時間

12時間

全国平均

当社

女性社員の平均勤続年数

10年

2年

全国平均

当社
国認定
- くるみん
- プラチナくるみん
- なでしこ銘柄
- えるぼし
その他の取り組み

未就学児のお子様をもつ社員には3日間の特別休暇があり、急な体調不良の際も休暇が取れます。
フルフレックスなのでお子様が保育園に通っていても、フルタイム勤務をしている社員もいます。