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株式会社ブローウィッシュ

  • 掲載終了予定日 25/04/24

  • 募集情報

エンジニアが“主役”◎あなたの希望を会社が後ろ盾

インフラエンジニア出身の代表が設立した当社。「エンジニアの不満」という一般論の解消のためではなく、一人ひとりのエンジニアが持つ希望や不満に耳を傾けそれらをひとつひとつ叶えていくことを目的とした会社です。だからこそ、会社からこうしなさいという押しつけはありません。意見の発信があってから動くため、社員が話しやすいコミュニケーション作りのため、社員交流会などたくさん設けています。

株式会社ブローウィッシュ

    募集中の求人情報

  • 元エンジニアの代表が創るエンジニア想いの会社! 子育てと両立しながら活躍できます♪

    仕事内容

    ◎前職給与保証!経験者には最低でも《月給35万円》をお約束 ◎約9割がテレワーク案件 ◎自社サービス開発・受託案件に携わることも可能 ◎花粉症の声に応えて空気清浄機を導入した例あり

    給与

    ◎前給保証 ◆経験者(目安:IT業界の経験2年以上) 月給35万円~+個人賞与 ◆経験浅めの方 月給30万円~+個人賞与 ※経験や年齢を考慮し相談の上、決定します ※上記には固定残業代(20時間分/4万円~)が含まれます ※20時間を超過した場合は別途全額支給します ※試用期間(3ヶ月間)あり。給与・待遇に差異はございません ☆エンジニアの待遇改善に一切の妥協なし☆ 現在、自社サービスの開発を進めていますが、 リリースし、収入源とすることで、 今以上にエンジニアへ還元できる体制を 創っていきたいと考えています!

    勤務地

    ★リモートワーク導入率9割 ※出社が伴う場合は東京23区・横浜を中心としたクライアント先になります。 ※適性や希望を考慮します。 【本社】 東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex神田 4階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    SE・PG/リモートワーク9割/月給35万円~/前給保証/自社サービス・受託あり
  • 《女性エンジニア多数活躍中》 あなたの“大切なこと”に使う時間を増やしませんか?

    仕事内容

    ◎前職給与保証!経験者には最低でも《月給35万円》をお約束 ◎約9割がテレワーク案件 ◎自社サービス・受託案件に携わることも可能 ◎資格取得支援制度あり ◎第2新卒・ブランクのある方も歓迎

    給与

    ◎前給保証 ◆経験者(目安:IT業界の経験2年以上) 月給35万円~+個人賞与 ◆経験浅めの方 月給30万円~+個人賞与 ※経験や年齢を考慮し相談の上、決定します ※上記には固定残業代(20時間分/4万円~)が含まれます ※20時間を超過した場合は別途全額支給します ※試用期間(3ヶ月間)あり。給与・待遇に差異はございません ☆エンジニアの待遇改善に一切の妥協なし☆ 現在、自社サービスの開発を進めていますが、 リリースし、収入源とすることで、 今以上にエンジニアへ還元できる体制を 創っていきたいと考えています!

    勤務地

    ★リモートワーク導入率9割 ※出社が伴う場合は東京23区・横浜を中心としたクライアント先になります。 ※適性や希望を考慮します。 【本社】 東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex神田 4階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    インフラエンジニア/月給35万円~/リモートワーク9割/前給保証/AI、AWSなど

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事業内容

*…ブローウィッシュの魅力をご紹介!...*
◆月給35万円&前職給与を保証
◆リモート率90%
◆産育休取得・復職実績あり
◆時短勤務OK!ママエンジニアも活躍中♪
◆自社サービス開発・受託案件に携わることも可能
◆年間休日125日&残業月10時間と少なめ
◆検定費用負担!試験会場までの交通費も補助
◆オンラインスクール『SEカレッジ』が受講し放題!

<直請けメイン!あなたのキャリアを築きませんか?>
社員数65名ほどの社内は風通しが良く、
スキルアップの制度や花粉症の方のための対策など
随時エンジニアの声に耳を傾けてきました。
案件・環境・働き方など
あなたの希望を叶える会社でありたいと思っています。

<事業内容>
■システム開発
■インフラ構築・運用
■アウトソーシング
■コンサルティング

設立

2013年12月

資本金

1000万円

売上高

4億2000万(2024年9月期実績)

従業員数

65名(2025年1月時点)

【平均年齢】
32歳

代表者

代表取締役 村端 恵祐

オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です!
オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です!
コミュニケーションが盛んだからこそ相談しやすい雰囲気です。代表・同僚が助けとなります。
コミュニケーションが盛んだからこそ相談しやすい雰囲気です。代表・同僚が助けとなります。
リモートワーク導入率9割など、プライベートを大切にしながら働けます。
リモートワーク導入率9割など、プライベートを大切にしながら働けます。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

同社を取材するのは今回で3回目となります。代表が元エンジニアでエンジニア思いの会社作りをする企業は数多く見受けられますが、その中でも同社の違いについて今回感じ取ることができました。それは「エンジニアがこうしたい・こうなりたい」を実現させる会社であること。エンジニアはこうあるべきと強いることはなく、意見やアイデア全てがエンジニアから発信されるように日頃から会話を重ねているんだと気づかされました。
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