大樹生命保険株式会社　名古屋統括営業部の転職・求人情報

大樹生命保険株式会社　名古屋統括営業部

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

お客さまひとり一人に向き合うという、保険会社としての基本を大切にしています。

90年の歴史を持つ当社。インターネットを通じた通販型保険が続々登場する中、お客さまとのフェイス・トゥ・フェイス(対面)によるきめ細やかなサービスにこだわっています。そのため、現場で活躍するライフコンサルタントの就労環境の向上にも力を入れています。出産・育児支援制度として、産前産後休暇、育児特別休暇、育児のための勤務時間短縮制度、提携する保育所など様々な制度を実現しています。

事業内容

★大樹生命は、健康経営優良法人2021に3年連続で認定されています
★厚生労働大臣認定！子育てサポート企業
★完全週休2日制・年間休日120日以上
★産前産後通院休暇、子の看護休暇など、多数の子育て休暇制度あり
★提携保育所や育児施設、ベビーシッターなど育児サービスあり
★FP資格など国家資格も取得できる

【事業内容】
◆個人および企業向け各種保険商品の販売、及び保全サービス
◆受託資産の運用

設立

1927年3月

資本金

1,672億円

売上高

8,637億円（経常収益）

従業員数

11,251名(うち営業職員7,538名)

代表者

代表取締役社長　吉村　俊哉

FP資格はじめ、ライフ・コンサルタントも取得可能。金融や法律などプライベートでも役立つ知識も学べます。

厚生労働省認定「くるみん」マーク取得企業。社員をサポートする休暇制度や福利厚生が充実しています。

女の転職！
取材レポート

昨年、『大樹生命』に社名変更した同社ですが、お客さまへのきめ細やかなサポートを大切にする創業以来からの姿勢は変わりません。だからこそ、ノルマや目先の利益を追いかけた営業スタイルではなく、じっくりとお客さまの人生に寄り添い、必要な時に手を差し伸べる営業スタイルが根付いています。イキイキと働く姿が印象的なライフコンサルタントでは、幅広い年代の方が活躍しており、未経験スタートの方も多いそうです。

データで見る
働く環境
2021年02月現在
女性社員の割合

女性 89 ％
国認定
- くるみん
- プラチナくるみん
- なでしこ銘柄
- えるぼし
その他の取り組み

・入社2年以内等一定の条件で、お子様が3歳になるまで1人当たり月10000円の保育所利用料補助を行なっています。
・お子さまの急な体調不良の際、有給休暇とは別に、子供の看護休暇制度を設けています。