homie株式会社の転職・求人情報

homie株式会社

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無理なく、あなたらしく輝ける環境が整っています。

homieが大事にしている考え方

～ごきげんに働くための5つのナイス～
#team homie
team homieの力を最大化しよう
#respect
お互いの個性と意思をリスペクトしよう
#balance
バランス感覚を大事に、最適解を見つけよう
#flat
フラットに語り合い、分かり合おう
#humor
ユーモアを大事に、軽やかにいこうよ

社員からの評判・
口コミをチェック！

circle 様々なバックグラウンドを持つ個性豊かなメンバーが集まっていて、それぞれ個性を大事にしている

(女性/ 中途)

circle 新しい事柄にも前向きに挑む、パワーと明るさのある会社だと思います。また人を尊敬しつつフラットに接しよう！とみんなが心がけている会社です。

(女性/ 中途)

homie株式会社の社員からの評判・口コミをすべて見る

事業内容

不動産テック事業を展開中。企業に向けた自社サービスのプロダクトを使って、不動産業界の営業オペレーションをテクノロジーの力で効率化し、売上増加の仕組み化と営業の生産性向上をめざしています。

リクルートで「SUUMO」の企画営業を手掛けていた代表をはじめ、リクルートやサイバーエージェント出身のメンバーたちにより設立。リリースから5年で「HOTLEAD」の導入店舗は50→1400店舗へと成長を続けています！

設立

2019年4月

資本金

9000万円

従業員数

170名 (グループ従業員数 ※業務委託含む)

【平均年齢】: 29歳

代表者

村上靖知

【代表者略歴】: 2007年同志社大学商学部卒業後、株式会社リクルート入社。SUUMOの企画営業職として様々なクライアントを担当。2012年、顧客先であった不動産会社に経営戦略室長として参画。2019年、homie株式会社を共同創業。

企業HP

https://homie.co.jp/

「神泉駅」徒歩10秒の駅チカオフィス。渋谷駅からも近いので仕事終わりのご飯や買い物にも便利です！

フリースナック、フリードリンク、フリーパスタ、フリーライス、フリーアルコールなどをご用意しています！

女の転職！
取材レポート

【残業ほぼなし】【5日以上の連休取得可能】【育休の取得実績あり】などバツグンのワークライフバランスを実現している同社。印象に残ったのが20代～40代の社員が活躍しており、コミュニケーションが活発な点です。チームで目標を追う文化がある同社では、お互いの連携が大切なのだと感じました。日本国内においては全く新しいモデルのサービスである『HOTLEAD』。その事業成長に携われる絶好のタイミングです！