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Trigger株式会社 人事総務部

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

お客様に「きっかけ」を提供する。

当社はお客様のビジネスを推進させるきっかけ(=Trigger)でありたい」という想いを元に設立しました。コンサルティング、エンジニアリング、ビジネスサポートの3つを軸に事業を展開。お客様の目指すビジネスの理想像に少しでも近づけるよう社員一丸となって日々奮闘しています。

Trigger株式会社 人事総務部

事業内容

★女性社員が約6割!
★メリハリをつけて働ける環境
★手当充実(旅行手当/資格取得祝金等)
★女性活躍応援!産育休制度あり

【事業内容】
ITコンサルティング事業 
システム開発事業
ビジネスサポート事業

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

設立

2020年10月

従業員数

59名 (2020年10月1日現在)

代表者

代表取締役社長 松本 直樹

お休みの制度も充実しており、プライベートの時間を確保できる職場です◎
お休みの制度も充実しており、プライベートの時間を確保できる職場です◎
ベンチャーならではのユニークな制度がたくさんあります!旅行手当は国内外どちらも対象です!
ベンチャーならではのユニークな制度がたくさんあります!旅行手当は国内外どちらも対象です!
長期的に活躍できる職場環境が整っています!
長期的に活躍できる職場環境が整っています!
viewpoints

女の転職!
取材レポート

社員の8割以上が20代30代という同社。今回は会社の成長をバックオフィスから支える人事総務のポジションの募集です。社内のみなさんの雰囲気もよく距離の近さが覗えました。また現在はリモートで勤務をされている方が多いそうでよりプライベートを大切にしながら働けているのだとか。働きやすい環境があるからこそ、人事としての経験を思う存分に活かしながら幅広い業務で更にスキルアップできる環境が整っていました。
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2021年07月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 60

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    10時間

    全国平均
    当社

過去掲載していた求人情報

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