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C-United株式会社【カフェ・ベローチェ/珈琲館/カフェ・ド・クリエ】

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

日常のひとときに上質のくつろぎを。街の資産となる店舗に。

日常の中にあるカフェとして、お客様が毎日気軽に利用できるよう、分かりやすく、立ち寄りやすい場所に出店。特別なサービスよりも親しみやすさを心掛け、日常の中の安心感を提供しています。一人ひとりの空間を大切にした、ゆとりのある店舗設計と落ち着いた装飾。また店内美化の徹底や、お客様に合わせた接客を通じて、
どんな時も心安らぐ店舗であることを目指しています。

C-United株式会社【カフェ・ベローチェ/珈琲館/カフェ・ド・クリエ】
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circle率直に言うと、お休みがしっかり取れること。 入社前から『珈琲館』を利用していたときに 店員さんが「雨大丈夫ですか?」など何気ない会話をしてくれたこともあり、 親切なお店なんだな~というイメージが元からあったので、 「ここで働いてみたい!」という想いが強くなりました。

(女性/ 中途)

事業内容

カフェチェーンの経営(直営店及びフランチャイズ店舗)
「カフェ・ベローチェ」「カフェ・ド・クリエ」「珈琲館」を中心に店舗を展開しています。お客様が毎日気軽に利用できるよう、立ち寄りやすい場所に出店をして、日常の中の安心感を提供しています。

【展開ブランド】
・カフェ・ベローチェ
・珈琲館
・カフェ・ド・クリエ
・THE SMOKIST COFFEE
・CAFE DI ESPRESSO 珈琲館
・珈琲館 蔵
・メゾン・ド・ヴェール

設立

1965年5月26日

従業員数

8,731名(うち社員数676名、2023年1月現在)

代表者

代表取締役社長 友成 勇樹

ゆとりある空間とお客様にあわせた接客を通して、どんな時も心安らぐお店づくりを目指していきます。
ゆとりある空間とお客様にあわせた接客を通して、どんな時も心安らぐお店づくりを目指していきます。
コーヒーへのこだわりはもちろん、サンドイッチなどのフード類も美味しさへの追及を続けています。
コーヒーへのこだわりはもちろん、サンドイッチなどのフード類も美味しさへの追及を続けています。
『カフェ・ベローチェ』『珈琲館』『カフェ・ド・クリエ』からお好きなブランドをお選びください。
『カフェ・ベローチェ』『珈琲館』『カフェ・ド・クリエ』からお好きなブランドをお選びください。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

店舗勤務のスタッフは月10日休み!産休・育休実績も多数で、女性が働きやすい環境が整っているそうです。また、現場の意見をとても大切にしているそうで、素敵なお店にするためのアイデアは大歓迎♪女性ならではの意見やアイデアを発信しながら活躍して欲しいとのことでした!
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2023年08月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 55

    女性役員・管理職の割合

    データの説明
    女性 6

    育休取得率

    データの説明

    84

    100

    全国平均
    当社

    女性社員の平均勤続年数

    データの説明

    10

    5

    全国平均
    当社

    その他の取り組み

    ・ベビーシッター割引券の配布とシッター会社との法人契約を結んでいます。
    ・時短勤務は中学校就学の始期まで活用でき、1日6時間以上であれば30分単位で設定が可能です。
    ・半日有給休暇の取得も可能です。

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