大成ヒューマンリソース株式会社の転職・求人情報

大成ヒューマンリソース株式会社

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

当社の強みは社員の95％以上が女性であること。女性ならではの視点で新しい事業にも着手しています

大成ヒューマンリソースの大きな目的は、「女性の活躍」に繋がる環境を提供すること。
コア事業であるインフォメーションからの進化する接客展開、受付業務に限らず販売やイベント企画・運用、また培ってきたノウハウを外部に提供していきます。
さらに情報発信から進化する様々なツール提供、未来に向けて、女性が活躍する、女性が経営する、女性が運用する都市開発を目指しています。

事業内容

●法人団体等の受付・案内並びに各種施設の管理運営業務
●労働者派遣事業（派13-312473）
●人材育成、能力開発のための教育研修業務
●人材開発に従事する者の育成、教育及び訓練業務
●電話交換・オペレーター業務
●各種イベントの企画、運営、主催並びに出版物の企画、制作、販売業務
●各種カルチャー講座の企画及び開催
など

設立

2017年5月9日

資本金

2000万円

売上高

6億8600万円（2021年3月）

従業員数

約200名

【平均年齢】: 33.1歳

【中途入社者の割合】: 約9割

代表者

代表取締役　加藤憲博

企業HP

http://taisei-hr.co.jp/

「大成美人」と題した、アロマ教室など様々な自由参加型のワークショップを開催しています。

現場での悩みや不安など、私たちがしっかりサポートしますので、安心してくださいね♪

資格取得への取り組みも積極的。企業で取り組む秘書検定として、2013年度版実問題集に取り上げられました。

女の転職！
取材レポート

資格所得支援制度や、資生堂学園と提携したメイクアップ研修、カルチャースクールの開催など、働く女性にとって嬉しい制度が充実している大成ヒューマンリソース。
定着率も抜群とのことですが、社員が活き活きと働ける会社を目指すという企業姿勢のあらわれではないでしょうか。
安定した生活を望むなら、是非チャレンジしてみては。