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FastLabel株式会社

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

アノテーションにイノベーションをもたらし、顧客のAI開発に貢献する。

当社は「AIインフラを創造し、日本を再び世界レベルへ」というパーパスの下、アノテーションツール、教師データ作成サービス、MLOps構築を包括したプラットフォーム『FastLabel』を開発・提供しています。AI×SaaSスタートアップとして高い評価を獲得し、シードラウンドで資金調達を実現。現在は各業界のエンタープライズからの引き合いも増え、売上高は対前年比約3倍と急成長を遂げています。

FastLabel株式会社
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社員からの評判・
口コミをチェック!

circleチームワークを大事にしつつ、適度な距離感も保ちつつ、それぞれがプロフェッショナルな業務をこなしているような、そんな会社です。みなさん年齢が近いこと(平均30歳くらい)もあり、フラットにコミュニケーションしながらスピード感を持って仕事をしています。

(女性/ 中途)

circle落ち着いた雰囲気で風通しの良い会社だと思います。私自身、未経験からの転職でしたが、困ったことはすぐに相談出来る環境です。基本的に個人作業ですが、互いに助け合いながら進めていくので、孤独さを感じることはありません。

(女性/ 中途)

事業内容

≪累積資金調達額が5億2500万円のAI業界スタートアップ≫

【事業内容】
●アノテーションプラットフォームの提供

AIの社会実装におけるインフラとなる教師データの、収集・作成~データ分析~運用後のチューニングまでを、一気通貫で実行可能なSaaS型アノテーションプラットフォームを開発・提供しています。

設立

2020年01月23日

資本金

1億円

売上高

1億8930万円(2022年/12月期) 4030万円(2021年/12月期) 679万円(2020年/12月期)

従業員数

93名(うち役員、正社員52名)

【平均年齢】
32.7歳(男女比率 6:4)

代表者

上田英介

基本的に残業は少なく、オンとオフのメリハリを付けて働けます。
基本的に残業は少なく、オンとオフのメリハリを付けて働けます。
リモートワークと出社を組み合わせた「ハイブリッドワーク」で働けます◎
リモートワークと出社を組み合わせた「ハイブリッドワーク」で働けます◎
様々な経歴の社員が活躍中!子育てと仕事を両立しているメンバーもいます。
様々な経歴の社員が活躍中!子育てと仕事を両立しているメンバーもいます。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

「対前年比約3倍」という急成長を続けているAIベンチャーの同社。「リモートワークOK」「残業月10h以内」とバツグンの働きやすさが整っている一方、市場価値の高いAI関連の知識を手に入れられる点も大きな魅力!新しい領域に挑戦したい方、これまでの経験を活かしたい方、どちらにとっても嬉しい魅力がつまった会社です!
  • environments

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    働く環境

    2023年02月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 40

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    10時間

    全国平均
    当社
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