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大樹生命保険株式会社 大阪支社 大阪統括営業部 第二営業室

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

私たち大樹生命は「お客さま第一」の精神で、一人ひとりの人生に寄り添ったサービスを提供していきます。

「いつの時代も、お客さまのためにあれ」初代社長団琢磨が、国民に奉仕するという目的をもって創業時に掲げた経営哲学です。大樹生命の「お客さま第一」の精神は、変わることなく誇りと伝統を持って受け継がれています。

大樹生命保険株式会社 大阪支社 大阪統括営業部 第二営業室
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社員からの評判・
口コミをチェック!

circle女性が長く働き続けるうえで、こんなに環境が整っている会社はないと思います。制度だけでなく、風土も整っています。 そのうえで、女性のキャリアアップをバックアップしてくれるため、上昇志向の高い人はどんどん昇格できますし、反対に子育て中など、仕事より家庭を重視したい時期は、その環境にあわせた働き方も可能です。

(女性/ 中途)

circle初めての営業職で不安がいっぱいで入社しましたが、直属の上司をはじめ、みなさんが本当にいろいろ親切に教えてくださいます。とてもアットホームな職場で、働きやすいと感じています。

(女性/ 中途)

事業内容

【事業内容】
個人および企業向け各種保険商品の販売と保全サービス、受託資産の運用

【健康経営優良法人2019 2020 2021 2022の認定実績あり】
■厚生労働大臣認定/子育て世代をサポート 
□産前産後通院休暇、子の看護休暇あり
■提携保育所や育児施設、ベビーシッターなど育児サービスあり
 ※詳細は面接時にご説明します。
□FP資格など国家資格も取得できる

設立

創業:1927年(昭和2年)3月5日

資本金

1,672億円(総資産/7兆9,117億円)

売上高

8,140億円(経常費用) ※保有契約高/15兆3,061億円(個人保険)、11兆5,793億円(団体保険)

従業員数

11,536名(うち営業職員 7,615名)※2022年3月時点

代表者

代表取締役社長/吉村 俊哉

未経験からでも問題なし◎FPなど、国家資格の取得を応援しています!
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産育休制度や各種サービスの優待利用など、嬉しい待遇が整っています!
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大手企業ならではの待遇で収入UPも目指せます!
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女の転職!
取材レポート

【産育休の取得実績多数】【年休120日以上】など働く上で魅力たっぷりの同社。子育て世代をはじめ、様々な年代の方がいるため、新しく入社される方もスムーズに打ち解けていけると思います。仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にとってもオススメの環境だと感じました!
  • environments

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    働く環境

    2022年10月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 99

    女性役員・管理職の割合

    データの説明
    女性 21

    育休取得率

    データの説明

    84

    100

    全国平均
    当社

    国認定

    データの説明
    • くるみん
    • プラチナくるみん
    • なでしこ銘柄
    • えるぼし
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