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株式会社イノス・ジャポン

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

<定着率91.8%>お客様もスタッフも笑顔でいられるサロンに。

「カラダの内から美しく。」をコンセプトに、関東に8店舗を展開する「キャロリーヌ」。30年前から美容業界で先駆けて社員の働きやすい人事制度を導入し、産後12年時短勤務可能など先進的な取り組みをしてきました。現在では、人材の流動が激しい業界において定着率90%以上と圧倒的な実績を誇っています。「感謝・謙虚・継続」そんな当社の理念に共感いただける方であれば、生涯輝ける環境です。

株式会社イノス・ジャポン

事業内容

--*◇働く魅力まとめ◇*--
◆社員定着率90%以上
◆賞与年2回+明確な評価基準あり
◆有給取得率90%
◆産後12年間も時短正社員を選択OK
◆残業少なめ・10時~就業
◆メディアでも多数掲載・著名人も利用するサロン

--*◇事業内容◇*--
◆エステティックサロンの経営
◆オリジナル化粧品の企画・製造・販売

設立

1977年8月

資本金

4,800万円

従業員数

68名(2021.1.1現在)

代表者

代表取締役社長:松浦 真須美

メディアにも多数掲載され、遠方からお越しいただくお客様もいるほど確かな技術・効果が評価されています。
メディアにも多数掲載され、遠方からお越しいただくお客様もいるほど確かな技術・効果が評価されています。
スタッフ教育に力を入れています。また、スタッフ自身も綺麗でいられる社割も充実です。
スタッフ教育に力を入れています。また、スタッフ自身も綺麗でいられる社割も充実です。
30年前から働きやすさを大事にしていたため、定着率が高く10~20年と長く働くスタッフが多数います。
30年前から働きやすさを大事にしていたため、定着率が高く10~20年と長く働くスタッフが多数います。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

今回、一度転職して同社に戻ってきた方にお話を聞きました。「キャロリーヌはオーダーメイドの施術でお客様のニーズに応えられる」「人間関係も良くて、感謝を大事にできる方ばかりです」と、他の職場を見たからこそ同社の良さを再認識したそうです。話を聞くほど接客は素敵なエピソードばかりですし、化粧品の販促など新しいことも積極的に取り組んでいます。雰囲気が良く、素敵な人が集まる同社なら長く働けそうだと感じました。
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2021年10月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 98

    女性役員・管理職の割合

    データの説明
    女性 98

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    25時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    90

    全国平均
    当社

    育休取得率

    データの説明

    84

    100

    全国平均
    当社

    女性社員の平均勤続年数

    データの説明

    10

    11

    全国平均
    当社
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