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株式会社ビット

  • 掲載終了予定日 26/01/08

  • 募集情報

社員満足度は80%以上!健康経営に力を入れています。

1989年に横浜で創業した独立系SI企業として、30年以上にわたりお客様と共に成長を続けているビット。近年はRPAやAI、IoTなどの最新技術を活用したソリューション開発を手掛け、大手企業との直接取引を中心に事業を展開しています。社員を大切にする社風が特長で、健康経営にも注力。「健康経営優良法人ブライト500」に認定されるなど、自他共に認める健康経営企業です。今後も社員の働きやすさを第一に、成長を続けていきます。

株式会社ビット

    募集中の求人情報

  • \*未経験から6か月でエンジニアへ*/ 充実サポート×働きやすい環境で安心のITデビュー!

    仕事内容

    ◎未経験歓迎!半年間の研修で基礎からしっかり学べる ◎研修後は先輩と一緒のチームでスタートできるから安心 ◎平均残業時間月10h程度・時間休OK・リモートOK ◎健康経営優良法人ブライト500認定企業

    給与

    ★年収700万円可! 月給22.5万~50万円+賞与年2回+業績賞与+各種手当 ※業績賞与:2023年度、2024年度実績あり ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間は3ヵ月。期間中、待遇に差異はありません ※残業代は全額支給いたします

    勤務地

    ★リモートワーク週3日OK ★以下に該当する方はフルリモートも可能です。 ・育児や介護を抱える方 ・障がいのあるお子様がいる方 横浜本社または首都圏のお客様先での勤務となります。 【本社】 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー5F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    初級エンジニア*未経験OK*残業月10h程*リモートOK*実働7.5H*研修充実
  • プライベートもキャリアも妥協しない! 女性が輝ける会社で次のステージへ★

    仕事内容

    直受け案件7-8割!上流工程へステップアップ可能◇経験により年収700万以上可◇女性支援充実!育児・介護中はフルリモートOK◇残業月10h程度&ハイブリッド勤務可&時間休OK

    給与

    ★年収700万円可! 月給26万~50万円+賞与年2回+業績賞与+各種手当 ※業績賞与:2023年度、2024年度実績あり ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間は3ヵ月。期間中、待遇に差異はありません ※残業代は全額支給いたします

    勤務地

    ★リモートワーク週3日OK ★以下に該当する方はフルリモートも可能です。 ・育児や介護を抱える方 ・障がいのあるお子様がいる方 ・遠隔地採用の方(雇用形態は契約社員となります) 横浜本社又は、首都圏のお客様先での勤務となります。 【本社】 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー5F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    SE#直請け案件メイン#リモートOK#残業月10h程#資格取得支援あり
  • コミュニケーション力を活かしてIT業界へ♪ 働きやすさ抜群の環境で新しいキャリアを築きませんか?

    仕事内容

    ★販売・接客経験を活かしてIT営業デビュー!★テレアポ・ノルマ一切なし★既存顧客9割!じっくり信頼関係を構築★残業月20h以下&土日祝休みでプライベート充実

    給与

    月給26万円~+賞与年2回+業績賞与+各種手当 ※業績賞与:2023年度、2024年度実績あり ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間は3ヵ月。期間中、待遇に差異はありません ※残業代は全額支給いたします

    勤務地

    ★リモートワークあり 【本社】 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー5F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    IT営業|未経験OK◇リモート可◇年休120日以上◇残業少なめ◇実働7.5H

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事業内容

<健康経営を推進しています!>
★健康経営優良法人2025ブライト500認証取得 横浜健康経営認証クラスAAA取得
★えるぼし認定第3段階取得(女性活躍推進)
★離職率3.9%(年々減少中!)
★残業少なめ

<事業内容>
◆ソフトウェア開発および保守
◆運用管理およびデータ処理サービス
◆RPA開発及びコンサルティング
◆AI・IoTの研究開発
◆オフショア開発ハンドリング
◆自社製品開発・販売/コンサルタント支援

設立

1989年3月23日

資本金

3,000万円

従業員数

85名(2024年9月1日現在)

代表者

代表取締役 鈴木 雅巳

時間単位の年休やリモートワークなど、柔軟に働ける制度がしっかり整っています!
時間単位の年休やリモートワークなど、柔軟に働ける制度がしっかり整っています!
健康経営に力を入れ始めてから、社員満足度・定着率は右肩上がりに上昇しています!
健康経営に力を入れ始めてから、社員満足度・定着率は右肩上がりに上昇しています!
厚生労働省が認める女性活躍推進企業です。女性役員や女性管理職もおり、長くキャリアを築ける環境です!
厚生労働省が認める女性活躍推進企業です。女性役員や女性管理職もおり、長くキャリアを築ける環境です!
viewpoints

女の転職!
取材レポート

取材担当高木より 取材で印象的だったのは、社員の声を大切にする風通しの良い風土。時間単位の有給やウェルネス休暇、女性応援チーム「vivid」など、社員の声が次々と制度化されているそうです。「健康経営優良法人ブライト500」認定企業として中小企業の上位500社に選ばれた実績も納得。残業月10h程度、育児・介護中はフルリモート可能など、ライフステージに合わせて長くキャリアを築ける組織だと感じました!
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    働く環境

    2025年03月現在
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    10時間

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    有給取得率

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    全国平均
    当社

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    データの説明
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    • えるぼし
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