Tres Innovation株式会社（トレスイノベーション）の転職・求人情報

Tres Innovation株式会社（トレスイノベーション）

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ライフプランを主軸に、各メンバーのキャリアを構築していきます

・売上前年比200％超！コロナ禍でも利益アップ中
・増収増益だから、社員の給与や福利厚生に還元
・新事業部・新サービスの立ち上げも構想中

当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが
メンバー主導で立ち上がったボトムアップ型であること。
手を挙げればTry＆Errorをさせてくれる環境で、
メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています！

社員からの評判・
口コミをチェック！

circle 家庭優先、プライベート優先の働き方をOKしてくれるところです。自分は1歳6ヶ月の子供がいるのですが、「家庭・育児を大事にしながらも、手を動かせるエンジニアとしてキャリアを作っていきたい」という働き方もキャリア選択の一つだとカジュアル面談でお話いただき、自分が探していたのはここだ！と思いました（笑）。男女関係なく、働きやすい会社だと思います。

(男性/ 中途)

circle 「自分のペースでキャリアアップできる会社」だと思います。キャリアアップというと、会社によっては多少無理な仕事を任されたり…というイメージがあったのですが、今の環境だと「●●はやりたいけど、▲▲はやりたくない」といった感じで選択できます。会社からキャリアアップの強制もないので安心しています。

(女性/ 中途)

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事業内容

■HR事業
Web業界のお客様を中心に、技術支援を行っております
多種多様な経歴を持つメンバーが在籍中

■Creative事業
社内のクリエイティブチームでWeb受託開発を行っております
その会社全体で発生するWeb制作物全般も担う事業部です

■EC事業
女性向けのサプリメント、男性向けコスメをOEMで開発・ECで販売しています

■Web広告事業
アフィリエイト、リスティング、SNS広告など多岐な広告を扱う事業部です

設立

2015年1月9日

資本金

2500万円

売上高

28億円（2022年）／17億円(2021年）／8億2000万円(2020年）／4億2000万円(2019年）

従業員数

85名（2023年2月現在）

【平均年齢】: 29.0歳

【中途入社者の割合】: 100％

代表者

塚本翔太

企業HP

https://tresinnovation.co.jp/

まだまだ男性畑の印象が強いIT業界ですが弊社では「働きやすさ」が支持され女性スタッフが多く活躍してます

女の転職！
取材レポート

≪女性マネージャー活躍中≫≪産育休からの復帰実績あり≫≪プライベート優先で業務量セーブOK≫など、キャリアアップしたい方、働き方を大事にしたい方、色んなメンバーが自分らしく働いていました。組織に人が合わせるのではなく、人に仕事や組織を合わせていく同社独自のスタイルだからこそ、仕事のパフォーマンスも最大化するのだと思います。個人のキャリアに合わせて環境を変えられる当社でなら、長く働けると感じました。

データで見る
働く環境
2023年01月時点
女性社員の割合

女性 50 ％

女性役員・管理職の割合

女性 17 ％

残業時間（平均）

13時間

15時間

全国平均

当社

有給取得率

72％

100％

全国平均

当社

育休取得率

83％

100％

全国平均

当社

その他の取り組み

・女性マネージャーの登用
・妊娠時、産育休復帰時の業務量調整
・全部署へ女性メンバーの配置