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住友生命保険相互会社 南神奈川支社 大船支部

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

「あなたの未来を強くする」。住友生命ならではの価値づくり。

1907年の創業以来、多くのお客さまとそのご家族の方の人生を支え続けてきた住友生命。100年以上の時の中で世の中は大きく変化しましたが、私たちはその時代にあった「理想の会社」の姿を追い求めてきました。それは、お客さまにとって「一番薦めたい保険会社」でありながら、社員からも「いきいきと働ける会社」であり続けること。これからもお客さまの幸せと同じく、職員の幸せも実現できる会社を目指し続けます。

住友生命保険相互会社 南神奈川支社 大船支部
reviews

社員からの評判・
口コミをチェック!

circle女性が長く働き続けるうえで、こんなに環境が整っている会社はないと思います。制度だけでなく、風土も整っています。 そのうえで、女性のキャリアアップをバックアップしてくれるため、上昇志向の高い人はどんどん昇格できますし、反対に子育て中など、仕事より家庭を重視したい時期は、その環境にあわせた働き方も可能です。

(女性/ 中途)

circle初めての営業職で不安がいっぱいで入社しましたが、直属の上司をはじめ、みなさんが本当にいろいろ親切に教えてくださいます。とてもアットホームな職場で、働きやすいと感じています。

(女性/ 中途)

事業内容

■生命保険業
・生命保険業免許に基づく保険の引受け
・資産の運用

■付随業務・その他の業務
・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
・投資信託の販売
・確定拠出年金制度における運営管理業務

設立

創業 明治40年(1907年)5月

従業員数

42,954名(職員10,973名、営業職員31,981名)

代表者

取締役代表執行役社長 高田 幸徳

働きやすい環境を整えてきた結果、プラチナくるみんを取得しました!
働きやすい環境を整えてきた結果、プラチナくるみんを取得しました!
未経験からスタートした先輩も安心して成長することができました!
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休暇制度が充実しているため、無理なくメリハリをつけて働くことができますよ♪
休暇制度が充実しているため、無理なくメリハリをつけて働くことができますよ♪
viewpoints

女の転職!
取材レポート

2022年で創業115年を迎える住友生命。日本で数少ない100年企業として成長を続ける同社ですが、その理由の一つに社員がイキイキと働ける環境であることが挙げられます。『育休制度』や『介護・看護関連制度』を充実させており、プラチナくるみんにも認定。いつまでも働きたいと思える理想の環境が繁栄につながっているのではないでしょうか。あなたもそんな同社で長く活躍しませんか?
  • environments

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    働く環境

    2022年01月現在
  • 国認定

    データの説明
    • くるみん
    • プラチナくるみん
    • なでしこ銘柄
    • えるぼし
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