株式会社ライフ＆ワークス

和気あいあいとしていながら、やるべきことはきっちりこなす。 テレワークやフレックスタイム制度を導入するなど、社員の働きやすさを考えた制度設計を行っており、育児をしながら働く社員がほとんどの中、効率的に仕事を進められる仕組みが整っている。小規模な会社であるがゆえに小回りが利いている。

「働きやすさ」への想いがどこよりも強い会社だと思います。私が入社した2019年は、「入社直後から時短勤務や週3勤務が可能」で、家族の繁忙期や体調に併せて「今月はフルタイム残業なし」「今月は時短勤務」と勤務時間をライフスタイルに合わせて柔軟に切り替えることができていました。2023年の今は更に選択肢が増え、「出社・在宅」「フレックス（7時間勤務の場合、用事がある日に6時間勤務・他の時間に余裕がある日に8時間勤務、等日を跨いだ勤務時間の調整）」が選べるようになりました。また、出社の場合にも「オフィスのレイアウトを変える予定なんだけど、どんなインテリアが良いと思う？」と全社員に問いかけてくれる等、働きやすさを重視してくれています。今後もますます働きやすさが向上しそうで楽しみです。