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株式会社ライフ&ワークス

  • 掲載終了予定日 24/07/29

  • 募集情報

ライフ&ワークスでは【働き方改革】を推進しています!

私たちが大切にしている理念「仕事にやりがいを、人生に豊かさを」。社員一人ひとりが仕事とプライベートを充実させ、活き活きと取り組めるワークスタイルを支援しています。ライフステージに合った働き方を実現し、同時に高いプロ意識を持ち仕事に打ち込み結果を出す。そんなメリハリのある働き方ができる環境です。

株式会社ライフ&ワークス

    募集中の求人情報

  • 入社当初から時短勤務など、働き方を選択できます! <柔軟に働ける環境を提供するために設立>

    仕事内容

    SAP導入コンサルティング業務・保守業務などを担当 ☆クライアントの現状把握から設計、開発、運用保守まで 幅広く担当できるので、経験を存分に活かせます ☆ご経験・スキルに合った業務からお任せしていきます

    給与

    ■月給40~127万円(専門業務型裁量労働制) ┗家庭や生活に比較的制限がなく、バリバリと働きたい方向け 年収想定480~1,524万円 ※みなし労働時間(1日):8時間30分 1日あたり30分の時間外手当(29,200円~/月)をみなし手当として支給 ■月給37~80万円(フルタイム勤務:1日8h・週5日) ┗決まった時間にきっちり働きたい方向け 年収想定444~960万円 ■月給29~67万円(時短勤務 月120時間/6h×週5勤務の場合) ┗時間の調整をしたい方向け 年収想定348~804万円 *経験やスキル、ご希望を考慮し相談の上決定します *試用期間3ヶ月(期間中の待遇差異はなし) *他、在宅勤務手当(月1万円)、役職手当など各種手当支給

    勤務地

    ★全国各地にお住まいの方もテレワークにて勤務可能です。ただし年に数回、会社イベントなどの際に、霞が関オフィスおよび霞が関近郊のイベント会場(ホテル宴会場など)に出社の可能性があります。 (通勤費として交通費を支給しています) ■東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル17階 (本社) ★メンバー全員がリモートワークを実施 メンバー同士のやり取りはチャットやビデオ通話、電話などでスムーズに連絡を取り合っています。 ★業界トップクラスの待遇 ◆入社日にPC・スマホ・モバイルルーター貸与 ◆時短・週4日勤務制度 ◆フレックス制度 ◆定年・転勤なし 等 ★地方在住の方も活躍しています。 2023年4月には北九州在住の方が入社されました。全国各地から東京水準の報酬で働くことが可能ですので、地方に移住をお考えの方、地方にお住まいの方もぜひ積極的にご応募ください。

    SAP導入コンサルタント*時短・フレックス・フルリモート可*中抜けもOK
  • \「やっと見つけた!」働くママが満足できる環境/ 仕事も家庭も大事にしながら、キャリアを築く!

    仕事内容

    \SAP導入コンサルティング業務・保守業務等/ ☆現状把握から設計、開発、運用保守まで幅広く担当 ☆ご経験・スキルに合った業務からお任せしていきます

    給与

    ★時短勤務(月120時間)の場合:1日6h、週5日 ■月給29万~67万円 ■年収想定:348万~804万円 ★週4日勤務の場合:1日8h、週4日 ■月給31万~65万円 ■年収想定:372万~852万円 ★フルタイム勤務:1日8h・週5日 ■月給37万~80万円 ■年収想定:444万~960万円 □上記金額は入社時の想定年収です。 (給与ランク・等級は、ご経験やスキル、ご希望を考慮し、相談の上で決定) □残業代別途全額支給 □試用期間3ヶ月(期間中の待遇差異はありません) □在宅勤務手当(月1万円)、役職手当など各種手当支給 ※裁量労働制の給与テーブルは下記に公開しています。 https://lw-net.co.jp/recruit/flexible_salarylist.html

    勤務地

    ≪全員が在宅勤務中◎≫ ★全国各地にお住まいの方もテレワークにて勤務可能です。ただし年に数回、会社イベントなどの際に、霞が関オフィスおよび霞が関近郊のイベント会場(ホテル宴会場など)に出社の可能性があります。 (通勤費として交通費を支給しています) ■東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル17階 (本社) ★メンバー全員がリモートワークを実施 メンバー同士のやり取りはチャットやビデオ通話、電話などでスムーズに連絡を取り合っています。 ★業界トップクラスの待遇 ◆入社日にPC・スマホ・モバイルルーター貸与 ◆時短・週4日勤務制度 ◆フレックス制度 ◆定年・転勤なし 等 ★地方在住の方も活躍しています。 2023年4月には北九州在住の方が入社されました。全国各地から東京水準の報酬で働くことが可能ですので、地方に移住をお考えの方、地方にお住まいの方もぜひ積極的にご応募ください。

    SAP導入コンサルタント*時短・フルリモート可*東京の給与で地方で働く

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事業内容

SAP導入プロジェクトに対するコンサルティング支援

【関連会社】
株式会社オデッセイ
┗事業内容:ERPパッケージプログラム導入(人事領域)に関するコンサルティング業

設立

2017年10月吉日(創立)

資本金

10,000,000円

従業員数

9名

代表者

代表取締役会長:秋葉 忠夫、代表取締役社長:秋葉 尊

テレワークや時短勤務ができるので、家庭と仕事を両立できる環境。子育て中の社員も活躍中です!
テレワークや時短勤務ができるので、家庭と仕事を両立できる環境。子育て中の社員も活躍中です!
生産性で評価をするため、どんな働き方でも平等に評価がされる仕組みです。
生産性で評価をするため、どんな働き方でも平等に評価がされる仕組みです。
2~3ヶ月に1度の社員会や年1度のキックオフパーティーで関連会社オデッセイの社員とも交流を深めています。
2~3ヶ月に1度の社員会や年1度のキックオフパーティーで関連会社オデッセイの社員とも交流を深めています。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

制作担当西田より 同社の母体となる㈱オデッセイはSAPのコンサルティング事業を26年に亘り展開しております。そんな中、仕事と家庭を両立できる環境を整え、働き方に制約のある方も活躍いただくことを目的とし、設立したのが同社。設立の段階から、職場環境の整備を第一に考えているからこそ、現在は家庭と仕事を両立する女性が活躍中!時短勤務やリモートワークなどフレキシブルな働き方が根付いているからこそ、仕事にも力を入れられる環境です。
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2023年04月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 87

    育休取得率

    データの説明

    84

    100

    全国平均
    当社
reviews

社員からの評判・
口コミをチェック!

circle和気あいあいとしていながら、やるべきことはきっちりこなす。 テレワークやフレックスタイム制度を導入するなど、社員の働きやすさを考えた制度設計を行っており、育児をしながら働く社員がほとんどの中、効率的に仕事を進められる仕組みが整っている。小規模な会社であるがゆえに小回りが利いている。

(男性/ 中途)

circle「働きやすさ」への想いがどこよりも強い会社だと思います。私が入社した2019年は、「入社直後から時短勤務や週3勤務が可能」で、家族の繁忙期や体調に併せて「今月はフルタイム残業なし」「今月は時短勤務」と勤務時間をライフスタイルに合わせて柔軟に切り替えることができていました。2023年の今は更に選択肢が増え、「出社・在宅」「フレックス(7時間勤務の場合、用事がある日に6時間勤務・他の時間に余裕がある日に8時間勤務、等日を跨いだ勤務時間の調整)」が選べるようになりました。また、出社の場合にも「オフィスのレイアウトを変える予定なんだけど、どんなインテリアが良いと思う?」と全社員に問いかけてくれる等、働きやすさを重視してくれています。今後もますます働きやすさが向上しそうで楽しみです。

(女性/ 中途)

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