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M.P.GALVAN株式会社

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

M.P.GALVANについて

ここ数年、外食産業は人材不足、そして新型コロナと大打撃を受けています。大好きな外食産業に何かコミット出来ないかと思い、【人材(採用/教育)・労務】に特化したビジネスモデルをローンチし、企業の秘められた力を電流とし、組織の活性化、再起動のお手伝いをします。今だからこそ社内インフラ整備、人材の教育等のアクションを起こし、人材に対する新たな考え方で外食産業の価値向上に努めます。

M.P.GALVAN株式会社

事業内容

◆人事制度、採用制度の診断、構築、設計及び運用支援
◆人材育成、人事制度に関する企画、調査、マーケティング及び研修
◆人材育成、人事制度に関する各種講演会、セミナー、イベントの企画及び開催
◆経営活性化、組織活性化のための制度構築、及び研修
◆前各号に関するアドバイザリー及びコーチング
◆有料職業紹介及び労働者派遣
◆広告代理店業務
◆給与計算業務
◆アウトソーシング
◆前各号に付帯する一切の業務

設立

2019年1月7日

資本金

800万円

代表者

石毛 紀之

新宿から最短徒歩3分の好立地で、アクセスも抜群に良いです。
新宿から最短徒歩3分の好立地で、アクセスも抜群に良いです。
頼れる上司もいるので、ぜひ相談しながら業務を進めていってください。
頼れる上司もいるので、ぜひ相談しながら業務を進めていってください。
スペシャリストを目指せることはもちろん、マネージャーへのキャリアアップも叶います!
スペシャリストを目指せることはもちろん、マネージャーへのキャリアアップも叶います!
viewpoints

女の転職!
取材レポート

同社の創業は2019年。企業の成長を大きく左右する人事部門のコーチングを担ってきました。今回募集する【人事】のポジションには、そんな同社が持つノウハウを得られるチャンスがあります!企業の人事における課題の抽出から解決へのアプローチまで担える姿はまさにプロフェッショナル。どんな業界・業種でも活躍できるスキルとなるはずです!ゆくゆくは後輩育成にも携われるなど、同社では人事としての幅が広がると感じました♪
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2022年03月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 20

    女性役員・管理職の割合

    データの説明
    女性 33

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    10時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    100

    全国平均
    当社

過去掲載していた求人情報

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