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株式会社プレステージ・インターナショナル

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

BPO事業の世界標準企業を目指しています。

当社グループは、クライアント企業の業務を受託し、コア事業への集中を促すとともに、既存業務の効率化・コスト抑制を図るBPO事業を展開。クライアント企業のエンドユーザー(消費者)に付加価値サービスを通してより高い満足を提供することで差別化と競争力を促進し、企業価値向上を図っている。様々な業務にチャレンジする環境が用意されているため、共にビジネスを工夫し、新しいサービスを考え、より成長できる方を歓迎したい。

株式会社プレステージ・インターナショナル

事業内容

BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業
・オートモーティブ事業
・プロパティ事業
・グローバル事業
・カスタマー事業
・金融保証事業
・IT事業
・ソーシャル事業

設立

1986年10月

資本金

15億274万円 (2021年3月31日時点)

売上高

406億円(2021年3月期)

従業員数

連結 : 4,192人 (2021年3月31日時点)

代表者

代表取締役 玉上 進一

備考

東京、秋田県秋田市、にかほ市、横手市、山形県酒田市、鶴岡市、富山県射水市、新潟県魚沼市、岩手県一関市

ワークライフバランスも充実。女性の多い職場ですが、男性の育休取得も実績あり!長く働ける職場です。
ワークライフバランスも充実。女性の多い職場ですが、男性の育休取得も実績あり!長く働ける職場です。
平均年齢は30代が中心。業績好調で事業も拡大していますので、広く活躍できる環境です!
平均年齢は30代が中心。業績好調で事業も拡大していますので、広く活躍できる環境です!
「助かりました」「ありがとう」とお礼をいただく機会も多く、この仕事をすることを誇りに思います。
「助かりました」「ありがとう」とお礼をいただく機会も多く、この仕事をすることを誇りに思います。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

★安定した企業基盤で、男女ともに長く活躍できる環境づくりも推進
現在は、女性比率が約7割ですが、男女ともに長期的なキャリア形成ができる環境です。残業も少なく、有休取得の推奨が進んでいるのはもちろんのこと、産休育休の取得や復帰実績も多く、家庭やプライベートとの両立について、周囲の理解がある職場です。腰を据えて、様々なキャリア・成長を高め、長く活躍していただけます!
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2022年03月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 70

    女性役員・管理職の割合

    データの説明
    女性 20

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    10時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    60

    全国平均
    当社
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