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株式会社Clotho【クロト】

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

「お客様」だけでなく「スタッフ」も。人との縁を大切にする会社です。

大規模コールセンターのマネジメント経験を持つ女性代表の今屋によって設立した当社。「言葉で気持ちを紡ぎ、想いを言葉で伝え、ご縁を繋ぐ」という企業理念のもと、コールセンターを軸としたサポートを行っています。女性のみで構成される会社のため、ライフイベントとキャリアの両立ができるような就業環境の整備にも注力。今後も社員にとってより働きやすい環境になるよう、成長を目指していきます!

株式会社Clotho【クロト】
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社員からの評判・
口コミをチェック!

circle成長やキャリア開発に注力している会社。 基本的なビジネスの考え方や、仕事の進め方を学べる。

(女性/ 中途)

circleカルチャーフィットを強く重視している会社だと思う。 切磋琢磨することによって、自分の能力は高められると思う。 実際に、わたしはこの会社に入社して、視点の持ち方や多角的・多面的な考え方が身についてきたと感じる瞬間が多い。組織も拡大しているので、自発的に行動できるかによって、自分の未来も大きく変えることが出来る会社だとおもう。

(女性/ 中途)

事業内容

■コールセンター事業会社様向けコンサルティング
■コールセンターにおけるマネジメント業務の受託
■コンタクトセンターの構築支援
■テレマーケティング業務
■eラーニングシステムの企画・構築・運営
■人材教育・資格取得支援
■各種業務のアウトソーシング

設立

2015年8月4日

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役 今屋 沙織

年齢・経歴関係なくお互いにサポートし合う関係性ができているので、新人の方も安心して成長を目指せます◎
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なんば駅や心斎橋駅、四ツ橋駅など、様々な主要駅からアクセス抜群です♪
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異業種からでも営業スキルやリーダー経験を活かして、活躍している女性社員が多数在籍しています!
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viewpoints

女の転職!
取材レポート

女性比率100%ということで、【年休120日~/産育休実績あり/髪型・ネイル自由※オフィスカジュアル】と女性に嬉しい魅力が詰まっている同社。社員の声を積極的に取り入れ、より働きやすい環境を目指してアップデートしているんだとか。また年齢・経歴問わず社員一人ひとりの成長意欲が強く、仕事に前向きなところも同社の特長の一つ。「経験を活かしてスキルアップしたい」そういった想いのある方におすすめの職場だと感じました!
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    2022年03月現在
  • 女性社員の割合

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    女性 100

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    データの説明
    女性 100

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    20時間

    全国平均
    当社
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