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東海住宅株式会社

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

人の繋がりを大切に過ごした半世紀。100年企業に向けて歩みを進めています。

1971年の創業以来、「ありがとう」の気持ちと「正直なご提案」を大切にしてきた東海住宅株式会社。現在では、北関東から東北エリアにかけて17支店を展開し、社員数約180名を誇る企業へと成長しました。

働く環境づくりにも積極的に取り組んでおり、店舗の建て替えをはじめ、快適で居心地の良い職場づくりに力を注いでいます。社員同士の距離が近く、社内イベントも活発。人との繋がりを大切にする温かな社風が魅力です。

東海住宅株式会社
reviews

社員からの評判・
口コミをチェック!

circle前職は営業事務のお仕事をしてました。営業の方を身近で見ることによって、今後は自分が営業に挑戦したいと思い、転職を考えました。その中で当社に決めたきっかけは、 不動産業界って休みが少ないイメージで男性が活躍してるイメージがありました。 当社では休みが年間で120日もあり、代表と副代表も女性と、女性の私でも活躍できる職場だと思い入社しました♪

(女性/ 中途)

事業内容

不動産売買・仲介・賃貸・管理・鑑定評価、土地分譲、建売住宅の販売、注文住宅建築の請負、不動産の企画・設計・リフォーム、土木工事・宅地造成、造園工事・外構工事の設計・施工、資産運用コンサルタント、損害保険代理店業務

設立

1971年(昭和46年)9月6日

資本金

9000万円

売上高

約81億円

従業員数

181名(男性104名 / 女性77名)

代表者

松田亜古

会社全体として「残業時間ゼロ」を目指していることもあり、残業時間はほとんどありません!
会社全体として「残業時間ゼロ」を目指していることもあり、残業時間はほとんどありません!
決まった曜日に休めるのでプライベートの予定も立てやすく、メリハリを持った働き方が可能です!
決まった曜日に休めるのでプライベートの予定も立てやすく、メリハリを持った働き方が可能です!
設立から50年以上経過している現在でも、会社として着実に成長しています!
設立から50年以上経過している現在でも、会社として着実に成長しています!
viewpoints

女の転職!
取材レポート

社員ファーストを理念に掲げ、風通しの良い環境づくりや有給取得・定時退社の推奨など、様々な角度から働きやすい環境づくりに取り組んでいる同社。社員の女性比率は40%超。産休育休の取得をはじめ、ライフステージが変化しても働き続けられる会社だと感じました。研修制度も整っており、チャレンジしたいという気持ちがあればスタートを切ることが可能。ここなら無理なく仕事もプライベートも満喫できる未来が待っています。
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    データで見る
    働く環境

    2023年12月現在
  • 有給取得率

    データの説明

    58

    95

    全国平均
    当社

    女性社員の平均勤続年数

    データの説明

    10

    7

    全国平均
    当社
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