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株式会社ユニオンゲートグループ【BRIEFING】

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

コーポレートビジョンは「For Everyday Happiness」

私たちが考える幸せとは、「感動する」と同義であり、そこには必ず「笑顔」が不随すると考えます。私たちは、「一人でも多くのお客様に喜びや感動をお伝えし、笑顔を届けたい」という一心で、バッグを中心としたブランドを展開。ブランド設立以来23年間黒字経営を続け、毎年新店舗を続々と出店しています。また、EC事業は過去最高の売上を記録。これからも、時代に合わせて変化し続けながらさらなる成長を目指します。

株式会社ユニオンゲートグループ【BRIEFING】

事業内容

◆自社ブランドの運営
(製品企画、デザイン監修、製造、販売、マーケティング等)
◆グループ企業の統括

≪自社ブランド≫
『BRIEFING』
『FARO』

設立

2011年3月9日(ブランド設立:1998年)

資本金

5000万円

従業員数

154名(2022年5月時点)

【平均年齢】
販売スタッフの平均:30歳
【中途入社者の割合】
50%

代表者

代表取締役社長 CEO 中川 有司

男女比5:5の当社。幅広い世代のスタッフが活躍中です!
男女比5:5の当社。幅広い世代のスタッフが活躍中です!
お客様に寄り添う接客を重視しているから、マニュアルはありません。
お客様に寄り添う接客を重視しているから、マニュアルはありません。
バッグを中心に、ゴルフウェアやポーチなど多彩なアイテムを取り揃えています。
バッグを中心に、ゴルフウェアやポーチなど多彩なアイテムを取り揃えています。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

同社の採用基準の一つは、「社内外を問わず人との関係性を大事にできる方」とのこと。だからこそ従業員満足度の評価でも、「同僚との人間関係のよさ」「上司との関係性のよさ」の数値がトップクラスで高いそうです。「毎日楽しい」「当社でなら店長をやりたいと思った」という社員の声もあり、本当にイキイキと働いていることが伝わってきます。また、社員の声を受けて進化していると伺い、社員がずっと輝ける会社だと感じました!
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2022年06月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 43

    女性役員・管理職の割合

    データの説明
    女性 18

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    5時間

    全国平均
    当社

    育休取得率

    データの説明

    84

    100

    全国平均
    当社
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