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株式会社ヒップランドミュージックコーポレーション

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※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

才能あふれるアーティストの存在価値を高める、ビジネスパートナー。

「良質な存在感のあるコンテンツをプロデュースし、社会に貢献出来るパワフルな存在を示す。」を企業理念に、音楽に関するさまざまなビジネスを展開している当社。これからも、才能にあふれるアーティストを発掘・育成し、その付加価値を最大限に高めていくことで、アーティストの“ビジネスパートナー”として全方位からバックアップしてまいります。

株式会社ヒップランドミュージックコーポレーション

事業内容

◆音楽を中心とした業務全般

◎アーティストのプロデュースやマネジメント
◎音楽コンテンツや作品の企画制作
◎コンサート・イベント制作
◎音楽著作権管理
◎グッズ開発販売
◎WEBマーケティング
◎プロモーション
◎新人開発
◎オウンドメディア運営
◎デジタル・ディストリビューションサービス

【関連会社】
◆キッスコーポレーション
◆グリーンズコーポレーション

設立

1988年7月19日

資本金

4850万円

従業員数

51名

代表者

代表取締役社長 野村 達矢

備考

東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山4F

ビジネスマナーから学べる研修もご用意しているので、オフィスワークデビューの方も◎
ビジネスマナーから学べる研修もご用意しているので、オフィスワークデビューの方も◎
“人間関係の良さ”も当社の社員が長く働く理由の1つです!
“人間関係の良さ”も当社の社員が長く働く理由の1つです!
会議室にはアーティストのTシャツが飾られており、オフィスには常に音楽が流れています♪
会議室にはアーティストのTシャツが飾られており、オフィスには常に音楽が流れています♪
viewpoints

女の転職!
取材レポート

数多くのアーティストのマネジメントやプロデュースなどの事業を手掛けている同社。今回は事務スタッフの募集です。バックオフィスではありますが、ステージ上で輝くアーティストの活躍や、大いに盛り上がるライブを陰から支えるお仕事に取り組むことになります。「音楽が好き」「アーティストに貢献したい」そんな思いをお持ちの方にピッタリだと感じました♪
  • environments

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    働く環境

    2022年06月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 68

    女性役員・管理職の割合

    データの説明
    女性 11

    有給取得率

    データの説明

    58

    70

    全国平均
    当社

    育休取得率

    データの説明

    84

    100

    全国平均
    当社

    女性社員の平均勤続年数

    データの説明

    10

    10

    全国平均
    当社
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