スマートフォン版表示に切り替える

ケアシステム株式会社

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

※この企業情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

  • 募集情報

常に生成発展し、質の高いサービスを提供することで、人々を幸せに。

私たちは介護施設紹介事業をメインとしながらも、お客様の期待により広く応えていけるよう、人材紹介事業や不動産事業などメイン事業と親和性のある新たな事業も積極的に立ち上げてまいりました。おかげさまで東海エリアではトップクラスのシェアを誇る介護施設紹介ビジネスへと成長しています。今回の募集では、仲間を増やし、より多くの方々の幸せを形作っていきたいと考えています。興味を持たれた方はぜひ、ご応募ください。

ケアシステム株式会社
reviews

社員からの評判・
口コミをチェック!

circle常に変化を求めている会社です。 昨今は新型コロナウイルスの影響で社会全体が目まぐるしい変化を遂げています。その中で時代の波に取り残されないよう、取り入れるべき情報を見直し、いち早く活動を変えました。 特に大きな変化と言えば、対面での営業を減らしDXDに注力したことが挙げられます。実際に社内での電話やFAX、ZOOMなどの広報で成果も出ています。

(女性/ 中途)

circleチャレンジングでワクワクできる会社です! 日常で積極的に発言ができたり、新しいことにチャレンジができる会社です。 皆で意見を出し合い、そしてそれが実現されることで、モチベーションもアップします。

(女性/ 中途)

事業内容

*゜。ソーシャルビジネスの未来を創る。゜*

ケアシステムは介護施設紹介事業を主幹とし、
人材紹介事業や不動産事業といった
親和性の高い事業を展開しております。
その根底にはお客様へ提案できるサービスを増やし、
人々の生活を豊かにしたいという想いがあります。

◇施設紹介事業(ハローケア)
◇人材紹介事業(ハロー看護・介護)
◇不動産売買仲介事業(ハロー不動産)

設立

2009年5月28日

資本金

1,000万円

売上高

3億3,500万円

従業員数

30名

代表者

代表取締役 加藤 一朗

成長サポートに非常に力を入れている当社。業界知識はイチから身につけられます!
成長サポートに非常に力を入れている当社。業界知識はイチから身につけられます!
フリードリンクやオシャレな休憩スペースなど、様々な仕組みを整えて社員の活躍を応援しています。
フリードリンクやオシャレな休憩スペースなど、様々な仕組みを整えて社員の活躍を応援しています。
ポジション問わず女性社員が活躍中◎何か困り事があったときも相談しやすい環境です。
ポジション問わず女性社員が活躍中◎何か困り事があったときも相談しやすい環境です。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

今回は採用担当の方、現場社員の方々にインタビューを実施。介護施設紹介事業で東海エリア内トップクラスのシェアを誇る同社ですが、インタビューを通じて感じたのはその成長性だけでなく、皆さんの人柄の良さです。常ににこやかに対応してくださり、業務の大変さ、やりがいについてどちらもポジティブにお話しくださいました。前向きな雰囲気が漂う同社でなら、新人の方も安心してスタートを切れそうだと感じた取材となりました。
  • environments

    データで見る
    働く環境

    2022年06月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 40

    有給取得率

    データの説明

    58

    70

    全国平均
    当社
page-top