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サーブシステムズ株式会社

  • 掲載終了予定日 25/02/17

  • 募集情報

大手・優良企業との直請けで安定成長中。IT-PMO、Cloud基盤の注力に向けて組織強化していきます。

代表の本多は、金融機関のエンジニアとして長らく活躍してきて、2005年にサーブシステムズ株式会社を設立しました。起業時にもその盤石なパイプを活かすことで、大手・優良企業との直請けを前提にプロジェクトを重ね、安定した業績と手ごたえのある案件の両立を成功させています。これまでの実績を背景に依頼は右肩上がりで増加中です。IT-PMO、Cloud基盤に注力するため、新しい仲間と一緒に成長していきたいと考えています。

サーブシステムズ株式会社

    募集中の求人情報

  • 社員の雇用を守り、キャリアを高めてもらうため 大手企業と遜色のない待遇でお迎えします。

    仕事内容

    【上流工程で活躍する人材を育てます】 ★IT業界未経験歓迎!ドキュメント作成経験があればOK ★1億円~20億円の大規模プロジェクトを支えるやりがいあり ★費用全額会社負担の研修・勉強会多数

    給与

    【IT未経験 ドキュメント作成経験あり】 月給29万円~33万円 【IT経験ありPMO未経験/開発・インフラ経験3年以下】 月給33万円~ 【IT経験ありPMO未経験/開発・インフラ経験あり3年以上】 月給37.5万円~ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

    勤務地

    ◆本社(東京都中央区築地)、または各プロジェクト拠点(東京23区内)

    【PMO・PMOアシスタント】*月給30万円~* 外部研修費用全額会社負担
  • インフラの技術を追求して、自信につながるスキル、経験を 積むことができます。

    仕事内容

    お客様は公共団体、⾦融、保険業界が多く、直請けが約6割、最大手システム会社様からは上流工程から設計、構築フェーズをお任せしたいとお声を頂戴しています。

    給与

    年俸450万円〜700万円 ※経験を考慮し、上記を一つの目安として給与を決めていきます。 ――――――――――――――――――― ①Infra Lead│年収700万円  基盤の機能要件(方式)  ・非機能要件を基本設計で定義 ――――――――――――――――――― ➁Sub Infra Lead│年収670万円  基本設計をもとに詳細設計に  プロダクトごとに方針を立てる ――――――――――――――――――― ➂チーフエンジニア│年収620万円  詳細設計書を基に  パラメータを定義できる ――――――――――――――――――― ➃エンジニア│年収600万円  実装するための効率化、  安全性をもった構築指針、構築ができる  (Shell活用、自動化定義) ――――――――――――――――――― ➄構築エンジニア│年収550万円  詳細設計・パラメータ通りに構築、  テストが主導で構築できる ――――――――――――――――――― ➅構築Asstエンジニア│年収500万円  パラメータシートをもとに  テスト環境で構築し、  手順書を作成し構築を進められる ――――――――――――――――――― ⑦メンバー│年収450万  構築手順書をもとに構築、  運用レベルのコマンド操作が可能 ―――――――――――――――――――

    勤務地

    弊社本社拠点または東京都内にあるプロジェクト先での勤務となります。 ▽勤務可能性があるエリア ・千代⽥区(丸の内エリア) ・中央区 ・品川区 ・新宿区 ・府中市 ・多摩市 ・調布市など 【本社】 東京都中央区明⽯町8-1 聖路加タワー39階 ※希望が無い限り東京地域からの転勤はありません。

    インフラエンジニア(ネットワーク/サーバの設計・構築・運⽤)

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事業内容

■ITソリューション事業
・セキュリティ施策導入
・仮想化ソリューション
・統合基盤など各種クラウドサービス
■エンジニアリング事業
・情報システムインテグレーション
・情報システムソリューション
■ITビジネスサービス事業
・システム導入コンサルティング
・BCP支援
・BCP整備
・IT統制

【許可番号等】
一般労働派遣事業:派13-306063

設立

2005年04月27日

資本金

4,000万円

売上高

5.1億円(2020年3月期)←5億円(2019年3月期)

従業員数

47名(2024年4月現在)

【平均年齢】
35歳

代表者

代表取締役 本多 章成

備考

本社/東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー36階

外部講習は全額会社負担されるなど、学ぶ楽しさ・挑戦する意欲をカタチにする社風も整えられています。
外部講習は全額会社負担されるなど、学ぶ楽しさ・挑戦する意欲をカタチにする社風も整えられています。
土日祝休で残業ほぼなしとワークライフバランスも充実しています。
土日祝休で残業ほぼなしとワークライフバランスも充実しています。
一人ひとりのキャリア支援も手厚く、「安心して成長していきたい」という方にはぴったりの環境です。
一人ひとりのキャリア支援も手厚く、「安心して成長していきたい」という方にはぴったりの環境です。
viewpoints

女の転職!
取材レポート

代表の本多さんは現役エンジニアとして活動しているので、現場の意見を取り入れることに積極的。「社員の雇用を守る」ことをモットーとしていて、給与や待遇は業界大手企業と遜色のないレベルが整えられています。外部講習は全額会社負担されるなど、学ぶ楽しさ・挑戦する意欲をカタチにする社風も整えられています。一人ひとりのキャリア支援も手厚く、「安心して成長していきたい」という方にはぴったりの環境と言えるでしょう。
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